Program wydarzeń stacjonarnych

Z wykształcenia lingwistka. Obecnie Starsza Wykładowczyni w Instytucie Lingwistyki Stosowanej UAM. Od ponad 25 lat z niesłabnącym entuzjazmem naucza języków obcych i współpracuje z międzynarodowym środowiskiem biznesowym i akademickim w zakresie szeroko rozumianych usług językowych i komunikacji interkulturowej. Coaching odkryła nie tylko jako drogę rozwoju osobistego i zawodowego, ale też jako możliwość wsparcia w nauce języków obcych i w doskonaleniu komunikacji obcojęzycznej. Od 2018 roku dumna posiadaczka akredytacji ACC ICF, absolwentka kursu Coaching Skills for Learner-Centred Conversations w London Imperial College, w 2019 uhonorowana certyfikatem British Council – Teaching Academic Excellence, a w 2021 roku imienną Nagrodą Ministra Edukacji i Nauki za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej. Autorka pracy doktorskiej (2023) na temat potencjału dialogu coachingowego w nauce języków obcych i rozwijaniu kompetencji językowych – pierwszej w Polsce, w której praktycznie wykorzystano i przebadano w metodologii jakościowej zastosowanie dialogu coachingowego wśród polskich studentów studiujących języki obce. Od 2018 roku członkini i szczera  orędowniczka ICF i propagowanych przez organizację standardów etycznych profesjonalnego coachingu. Na co dzień swoją energię na rzecz coachingowej wspólnoty inwestuje głównie w oddziale poznańskim, w tym roku także w roli Liderki Oddziału.

Pedagog społeczny, akredytowany coach, trener w zakresie rozwijania kompetencji osobistych, doradca zawodowy. Doktor nauk humanistycznych w zakresie pedagogiki. Związana z Wydziałem Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza od ponad 25 lat – najpierw jako doktorant, potem pracownik – starszy wykładowca. Współpracownik poznańskich szkół wyższych, prowadząca zajęcia z:
Coachingu, Coachingu dla początkujących, Doradztwa zawodowego i coachingu w resocjalizacji czy Warsztatu pracy coacha.

Jej zainteresowania zawodowe i badawcze koncentrują się przede wszystkim wokół zarządzania zasobami ludzkimi: dokształcania i doskonalenia zawodowego, rozwoju pracowników i menedżerów w miejscu pracy oraz doradztwa personalnego. Rozprawa doktorska „Podnoszenie wartości kapitału edukacyjnego pracowników w systemie kształcenia ustawicznego” dotyczyła aktywności edukacyjnej dorosłych, ich uczestnictwa w
programach szkoleniowych i rozwoju zawodowym we współczesnych organizacjach biznesowych. Od kilku lat zafascynowana jest problematyką zarządzania talentami oraz coaching’iem edukacyjnym i kariery, który z powodzeniem wykorzystuje w praktyce zawodowej. Jej ostatnio opublikowany artykuł nosi tytuł: „Coaching jako (nie) nowa metoda rozwoju zawodowego pracowników”. Członek wspierający ICF/o. Poznań. Podróżniczka, fascynatka historii starożytnej i jogi.

Pedagożka, coach ACC ICF, trenerka komunikacji międzykulturowej. Odbyła szkolenie z RTZ. Absolwentka podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi na UAM. Od kilku lat prowadzi autorskie warsztaty z
Komunikacji Jutra na Uniwersytecie Otwartym UAM, zajęcia ze studentami, doktorantami oraz licealistami. Współpracuje z Wielkopolską Izbą Coachingu, Centrum Pozytywnej Energii, ICF Poznań oraz Fundacją Ja, Nauczycielka. Badaczka (otwarty przewód doktorski w 2019 roku). Propagatorka zdrowego trybu życia. Joginka. Ultramaratonka.

Trenerka FRIS® i MTQPlus (model odporności psychicznej). Od lat związana z obszarem HR, w dużej firmie branży finansowej. Jako HRBP wspiera menedżerów w budowaniu efektywnych zespołów.

Coachka, liderka. Współpracuje z przedsiębiorcami, których wspiera w rozwoju osobistym i budowaniu kompetencji menedżerskich. Bliskie jest jej budowanie samoświadomości menedżera z wykorzystaniem różnych form pracy, w szczególności coachingu i mentoringu.
Wspólnie tworzą markę „Bądź i działaj w zgodzie ze sobą”, w której zapraszają do projektów rozwojowych opartych m.in. na coachingu grupowym, Action Learning, FRIS®,dedykowanych liderom.

Coach PCC ICF, trener biznesu oraz certyfikowany konsultant Extended DISC, a także członek Komisji Rewizyjnej ICF Polska.
Przez kilkanaście lat pracowałam w międzynarodowych organizacjach zarządzając międzynarodowymi zespołami i projektami. To doświadczenie zawodowe z przyjemnością wnoszę w procesy coachingowe, szkolenia i warsztaty dla moich Klientów.
Od 2014 roku zajmuję się coachingiem, który stał się również moją pasją. Z uważnością i zaangażowaniem towarzyszę Klientom w przechodzeniu przez ważne dla nich zmiany, głównie te zawodowe. Działam pod marką „in flow”, więcej na stronie: inflow-mf.com

trenerka międzykulturowa, doradczyni międzykulturowa i specjalistka ds. migracji. Ma za sobą 22 lata pracy w środowisku międzynarodowym jako koordynatorka projektów, coach, szkoleniowiec w Polsce, ale także
m.in. w Armenii, Japonii oraz koordynatorka zespołów międzynarodowych (m.in. Finlandia, Hiszpania, Irlandia, Meksyk, Niemcy, Włochy, Turcja, Ukraina). Obecnie, na co dzień pracuje w zespole międzykulturowym efektywnie korzystając z podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach i zarządzania różnorodnością. Prowadzi sesje indywidualne w obszarze coachingu kariery, life coachingu.
Współautorka Bajek Międzykulturowych wydanych wraz ze scenariuszami przez Polskie Forum Migracyjne (2013-15). Współpracuje jako ekspertka z Centrum Edukacji Obywatelskiej, Polsko-Niemiecką Współpracą Młodzieży oraz Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji.

Zawodowo zajmuję się transformacjami organizacji w duchu ciągłego doskonalenia (lean management, kaizen, total productive maintenance) od prawie 18 lat.
Pracuję z różnorodnymi zespołami – od menedżerów do pracowników bezpośrednioprodukcyjnych oraz w środowisku międzynarodowym. Regularnie współpracuję z pracownikami ze Szwecji, Finlandii, Litwy, Wielkiej Brytanii oraz Stanów Zjednoczonych.
Około 10 lat temu przeszedłem swój własny proces rozwojowy z certyfikowanym coachem, a to doświadczenie mocy coachingu spowodowało, że postanowiłem sam zostać coachem. W 2018 roku uzyskałem akredytację ICF na poziomie ACC.  Pracuję z klientami głównie w obszarze rozwoju zawodowego oraz efektywności osobistej.

Prowadzi własną firmę DSF Szkolenia, gdzie opracowuje i wdraża projekty rozwojowe z duszą.
Stworzyła cykl: “Pogaduchy dla Dziewuchy” – warsztaty dla kobiet o tematyce dot. budowania pewności siebie i poczucia własnej wartości. Jako coachka wspiera Klientów w odnalezieniu swojego powołania, swoich mocnych stron, pewności siebie i uzyskania bardziej satysfakcjonującego życia. Jako rekruterka tworzy procesy rekrutacyjne z duszą, do których wykorzystuje podejście i narzędzia coachingowe.
Ukończyła Wyższą Szkołę Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa, kierunek politologia, specjalizacja: dziennikarstwo oraz studia podyplomowe na UAM kierunek: coaching.