Statut Stowarzyszenia
„Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego”

Rozdział I

Postanowienia ogólne.

§ 1

1. Stowarzyszenie Międzynarodowa Federacja Coachingu – ICF Polska (w skrócie ICF Polska), zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku „Prawo o stowarzyszeniach” (Dz.U. nr 20 poz. 104 ze zmianami), innych przepisów prawa powszechnie obowiązujących oraz niniejszego statutu.
2. Stowarzyszenie jest członkiem Międzynarodowej Federacji Coachingu – International Coaching Federation (dalej w skrócie ICF Global) z siedzibą w Stanach Zjednoczonych.
3. Stowarzyszenie działa zgodnie z prawem polskim.

§ 2

1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
2. Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest miasto Warszawa.
3. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a dla właściwej realizacji celów statutowych może prowadzić także działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Stowarzyszenie może przystępować do innych organizacji oraz związków, na zasadach zgodnych z prawem, jeżeli ich cele są zgodne z celami Stowarzyszenia.

§ 3

1. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej jej członków. Stowarzyszenie dla celów realizacji swoich celów statutowych może zatrudniać pracowników w tym także członków Stowarzyszenia.

Rozdział II
Cele Stowarzyszenia i ich realizacja

§ 4

1. Wyznaczanie, rozwój i ochrona standardów profesjonalnego coachingu w Polsce.
2. Edukacja i rozwój kompetencji coachingowych.
3. Wspieranie środowiska coachingowego i współpraca z International Coaching Federation (dalej w skrócie ICF Global) z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki oraz innymi oddziałami ICF na świecie.
4. Reprezentowanie i promocja coachingu w Polsce.

§ 5

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w ramach nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego poprzez:

1. Dostarczanie programów rozwojowych mających rozwijać umiejętności coachingowe oraz wspierać proces akredytacji członków i instytucji związanych z coachingiem w sposób zgodny z powszechnie akceptowanymi standardami.
2. Udział w rozwoju metod coachingowych oraz w badaniu efektywności i zastosowań coachingu, a także wspieranie takich działań.
3. Reprezentowanie członków i współpraca z właściwymi władzami polskimi, instytucjami, i organizacjami w celu promowania i rozwoju coachingu.
4. Publikowanie i współpraca z wydawcami materiałów związanych z coachingiem i szeroko pojętym rozwojem osobistym
5. Promowanie coachingu jako metody rozwoju osobistego poprzez działania marketingowe, stronę internetową, organizowanie programów szkoleniowych, konferencji, seminariów, grup rozwojowych oraz innych form kształcenia.
6. Tworzenie profesjonalnych standardów i zasad etyki zawodowej oraz upowszechnianie ich w społeczności coachów.
7. Tworzenie forum będącego źródłem informacji dla coachów jak działać profesjonalnie i chronić swoje interesy.
8. Udzielanie rekomendacji coachom, trenerom rozwoju osobistego oraz zbieranie informacji od klientów na temat przestrzegania zasad etyki zawodowej przez coachów i trenerów rozwoju osobistego.
9. Wspieranie coachów poprzez superwizję, mentor-coaching celem zapewnienia najwyższej jakości ich usług.
10. Współpraca z innymi organizacjami i instytucjami o podobnej jak Stowarzyszenie misji i celach.

Rozdział III

 Członkowie Stowarzyszenia ich prawa i obowiązki

§ 6

 Członkowie Stowarzyszenia mogą mieć status:
a) członków zwyczajnych;
b) członków honorowych;
c) członków wspierających;

§ 7

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która:

a) zobowiąże się realizować cele statutowe Stowarzyszenia,
b) złoży pisemną deklarację członkowską,
c) uzyska pisemną akceptację Zarządu,
d) uiści składkę członkowską wymaganą przez ICF Global oraz składkę ICF Polska .

2. Do Stowarzyszenia mogą przystępować również cudzoziemcy, których centrum interesów życiowych i zawodowych znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 8

1. Członkostwo honorowe przyznawane jest przez Walne Zebranie Członków osobom fizycznym za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.
2. Członek honorowy zwolniony jest z płacenia składki członkowskiej na rzecz Stowarzyszenia.
3. Członkowie honorowi nie posiadają biernego ani czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział w posiedzeniach władz stowarzyszenia.

§ 9

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna:
   a) będąca absolwentem akredytowanego szkolenia przez ICF Global lub przeprowadzonego zgodnie ze standardami ICF Global,
   b) okres członkostwa wspierającego Stowarzyszenie trwający maksymalnie rok od ukończenia szkolenia akredytowanego przez ICF Global lub szkolenia przeprowadzonego zgodnie ze standardami ICF Polska jest wolny od opłat.
2. Członek wspierający Stowarzyszenie ma możliwość wystąpienia na wydarzeniach organizowanych przez Stowarzyszenie jako prelegent(ka) i może wziąć udział w wydarzeniach organizowanych przez Stowarzyszenie na promocyjnych warunkach w zależności od rodzaju wydarzenia.

§ 10

1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
   a) uczestniczyć w Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia oraz realizować czynne i bierne prawa wyborcze do Władz Stowarzyszenia, zgodnie z regulaminem wyborczym opracowanym przez Zarząd;
   b) brać udział w działalności Stowarzyszenia;
   c) zgłaszać opinie, wnioski i postulaty pod adresem władz Stowarzyszenia;
   d) uczestniczyć w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie;
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
   a) ścisłego przestrzegania Statutu, stosowania się do uchwał władz Stowarzyszenia, wprowadzania ich w życie oraz wypełniania przyjętych przez siebie zobowiązania wobec Stowarzyszenia;
   b) brania czynnego udziału w działalności Stowarzyszenia, a w szczególności uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków;
   c) aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia;
   d) dbania o dobre imię Stowarzyszenia i przyczyniania się do wzrostu jego znaczenia;
   e) regularnego opłacania składki członkowskiej w kwocie i zasadach ustalanych przez Stowarzyszenie na rzecz ICF Global oraz ICF Polska, tj. opłacania składki na ICF Global i ICF Polska.
3. Członkostwo w Stowarzyszeniu jest osobiste dla członka, którego dotyczy i nie podlega przypisaniu ani przeniesieniu na inną osobę lub podmiot. Żaden członek Stowarzyszenia nie będzie posiadał praw własności ani udziałów w Stowarzyszeniu ani w jego nieruchomościach, funduszach lub aktywach.

§ 11

1. Za nieprzestrzeganie Statutu Zarząd Stowarzyszenia ma prawo udzielenia członkowi upomnienia. Od decyzji Zarządu członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków.
2. Za rażące nieprzestrzeganie Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia Zarząd Stowarzyszenia ma prawo wykluczyć członka ze Stowarzyszenia. Od decyzji Zarządu członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków. 

§ 12

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje z chwilą:
   a) złożenia pisemnego oświadczenia o wystąpieniu ze Stowarzyszenia;
   b) skreślenia z listy członków uchwałą Zarządu z powodu: – zalegania z opłaceniem składki przez co najmniej 3 miesiące, – rażącego nieprzestrzegania Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia;
   c) śmierci członka.
2. Od uchwały Zarządu członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków.
3. W przypadkach określonych w ust. 1 litera b, Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając przyczynę skreślenia lub wykluczenia, wskazując jednocześnie władzę uprawnioną do rozpatrzenia odwołania oraz termin złożenia

Rozdział IV
Struktura organizacyjna władz

§ 13

Organami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd Stowarzyszenia,
3. Komisja Rewizyjna.

§ 14

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i w związku z ogólnopolskim zasięgiem działalności Stowarzyszenia odbywa się zwyczajowo w formie zdalnej – online. W przypadku konieczności zorganizowania Walnego Zebrania Członków w formie stacjonarnej, decyduje o tym Zarząd przez podjęcie stosownej Uchwały.
2. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia jeden raz do roku, nie później jednak niż w ciągu 6 pierwszych miesięcy danego roku, z podaniem porządku obrad przynajmniej na 14 dni przed planowaną datą zebrania.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, którą podejmuje on z własnej inicjatywy, lub na wniosek Komisji Rewizyjnej, albo na pisemny wniosek 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Wniosek o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków winien być uzasadniony i zawierać propozycję obrad.

§ 15

                Do zakresu działania Walnego Zebrania Członków należy:

1. wybór i odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
2. rozpatrywanie i zatwierdzanie przedstawionego przez Zarząd Stowarzyszenia rocznego merytorycznego sprawozdania z działalności Stowarzyszenia oraz sprawozdania finansowego i bilansu;
3. rozpatrywanie i zatwierdzanie przedstawionego przez Komisję Rewizyjną Stowarzyszenia sprawozdania z prowadzonej przez nią działalności;
4. rozpatrywania wniosków zgłoszonych przez Zarząd Stowarzyszenia, Komisję Rewizyjną oraz członków Stowarzyszenia;
5. udzielanie lub odmawianie absolutorium członkom władz Stowarzyszenia;
6. uchwalanie Regulaminu prac organów Stowarzyszenia;
7. uchwalanie Statutu oraz jego zmian;
8. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia;
9. ustalanie wysokości składek członkowskich i sposobu ich uiszczania;
10. przyznawanie członkostwa honorowego;
11. określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
12. uchwalanie rocznego budżetu Stowarzyszenia;
13. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;

§ 16

1. Do ważności uchwał Walnego Zebrania Członków konieczna jest obecność co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o godzinę później tego samego dnia, Walne Zebranie może skutecznie obradować – bez względu na liczbę obecnych na zebraniu;
2. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów.
3. Głosowanie jest jawne. Na wniosek każdego ze zwyczajnych członków Stowarzyszenia można zarządzić głosowanie tajne. Głosowanie tajne zarządza się również przy podejmowaniu uchwał w sprawach osobowych. 

§ 17

Zarząd kieruje pracą Stowarzyszenia, reprezentuje go na zewnątrz i odpowiada za swą działalność przed Walnym Zebraniem Członków.

§ 18

Zarząd Stowarzyszenia składa się z Prezesa i Wiceprezesa Stowarzyszenia oraz od jednego do siedmiu członków Zarządu.

§ 19

Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej jest wspólna i trwa jeden rok.

§ 20

1. Wyboru Prezesa i Wiceprezesa Stowarzyszenia dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych minimum 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
2. Ustępujący Wiceprezes Stowarzyszenia kandydujący i wybrany w następnej kadencji z mocy Statutu obejmuje funkcję Prezesa Stowarzyszenia w kolejnej kadencji, chyba że Walne Zebranie bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania postanowi inaczej. Uchwała taka może być podjęta również jeśli nie została pierwotnie umieszczona w porządku obrad Walnego Zebrania Członków.
3. W przypadku objęcia przez ustępującego Wiceprezesa Stowarzyszenia funkcji Prezesa Stowarzyszenia w kolejnej kadencji, przeprowadza się wybór jedynie Wiceprezesa Stowarzyszenia kolejnej kadencji.
4. Wyboru członków Zarządu dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych minimum 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
5. W przypadku powstania wakatu na stanowisku Prezesa Stowarzyszenia funkcję Prezesa Stowarzyszenia obejmuje Wiceprezes Stowarzyszenia i pełni ją aż do końca kadencji aktualnego Zarządu.
6. W przypadku powstania wakatu na stanowisku Wiceprezesa Stowarzyszenia Prezes Stowarzyszenia mianuje spośród członków Zarządu pełniącego obowiązki Wiceprezesa Stowarzyszenia, a podczas najbliższego Walnego Zebrania Członków przeprowadza się wybór nowego Wiceprezesa Stowarzyszenia.
7. W przypadku powstania wakatu na funkcji członka Zarządu Prezes Stowarzyszenia mianuje pełniącego obowiązki członka Zarządu, a podczas najbliższego Walnego Zebrania Członków przeprowadza się wybory uzupełniające.
8. Kandydaci na Prezesa, Wiceprezesa, Członków Zarządu Stowarzyszenia, są zobowiązani być członkiem akredytowanym ICF Global (ICF Credentialed Members) w dniu wyborów oraz posiadać akredytację. 

§ 21

Posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż jeden raz na 3 miesiące.

§ 22

Do zakresu działania Zarządu Stowarzyszenia należą:

1. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
2. czuwanie nad wykonywaniem uchwał Walnego Zebrania Członków;
3. przyjmowanie, skreślanie i wykreślanie członków zwyczajnych;
4. zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zebrań Członków;
5. podejmowanie uchwał w przedmiocie przyjęcia zapisów i darowizn;
6. zatwierdzanie przygotowanych regulaminów oraz podejmowanie uchwał formułujących stanowisko Stowarzyszenia wobec aktualnych problemów lub wydarzeń politycznych, społecznych, religijnych;
7. występowanie z wnioskiem do Walnego Zebrania Członków o nadanie członkostwa honorowego;
8. przyjmowanie członków wspierających;
9. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków;
10. powoływanie liderów regionalnych odpowiedzialnych za realizację celów statutowych Stowarzyszenia w zakresie powierzonym im przez Zarząd, przy czym nowo powoływany Lider Regionalny powinien posiadać akredytację coachingową ICF Global (minimum ACC, czyli Associate Certified Coach ICF Global).

§ 23

Członkowie Zarządu:

11. muszą posiadać aktualne członkostwa ICF oraz akredytację coachingową (minimum ACC, czyli Associate Certified Coach ICF Global)
12. nie mogą pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia lub partnerstwa biznesowego z innymi członkami Zarządu,
13. muszą być niekarani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
14. muszą pełnić funkcję w Zarządzie wolontariacko – pro bono,
15. muszą unikać sytuacji mogących prowadzić do konfliktu interesów, w szczególności wynikających z pełnienia funkcji lub prowadzenia działalności w innych organizacjach o podobnym profilu działalności.

§ 24

Oświadczenia i akty prawne, zobowiązania finansowe i majątkowe podpisuje w imieniu Stowarzyszenia dwóch Członków Zarządu łącznie, w tym uwzględniając Prezesa i Wiceprezesa Stowarzyszenia.

§ 25

Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu Zarządu w tym Prezesa lub Wiceprezesa Stowarzyszenia.

§ 26

1. Komisja Rewizyjna składająca się z trzech członków jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
   1a. Wyboru członków Komisji Rewizyjnej dokonuje się spośród kandydatów zgłoszonych minimum 7 dni przed Walnym Zebraniem Członków, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania.
   1b. Kandydaci na członków Komisji Rewizyjnej są zobowiązani być członkiem akredytowanym ICF Global (ICF Credentialed Members) w dniu wyborów, chyba że Walne Zebranie bezwzględną liczbą głosów postanowi inaczej.
2. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
   a) kontrola działalności merytorycznej i organizacyjnej Stowarzyszenia;
   b) kontrola gospodarki finansowej i majątkowej Stowarzyszenia;
   c) kontrola nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia;
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   a) kontrolowanie działalności Zarządu,
   b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków,
   c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków oraz zebrania Zarządu,
   d) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla członków Zarządu Stowarzyszenia,
   e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków.
4. Komisja Rewizyjna w celu wykonania swych zadań kontrolnych wobec Zarządu jest uprawniona do:
   a) żądania od Zarządu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczących działalności Stowarzyszenia,
   b) żądania od członków Zarządu złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień.

§ 27

1. Jeżeli skład Komisji Rewizyjnej zmniejszy się w czasie trwania kadencji Komisja Rewizyjna ma prawo powołać do swego składu 1 członka, spośród osób będących członkami Stowarzyszenia z uwzględnieniem punktu 1b powyżej.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swego grona Przewodniczącego.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia.
4. Do ważności podejmowanych przez Komisję Rewizyjną uchwał wymagana jest obecność co najmniej dwóch jej Członków spośród wszystkich prawidłowo powiadomionych najpóźniej siedem dni przed terminem jej posiedzenia.
5. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają, przy zachowaniu wymogów z pkt. 4, zwykłą większością głosów, przy czym w wypadku równości decydującym jest głos Przewodniczącego.

§ 28

Członkowie Komisji Rewizyjnej:

1. Nie mogą być członkami Zarządu,
2. Muszą posiadać aktualne członkostwo ICF oraz akredytację coachingową (minimum ACC ICF Global),
3. Nie mogą pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu,
4. Nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
5. Nie mogą z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej pobierać wynagrodzenia,
6. Muszą unikać sytuacji mogących prowadzić do konfliktu interesów, w szczególności wynikających z pełnienia funkcji lub prowadzenia działalności w innych organizacjach o podobnym profilu działalności.

Rozdział V
Fundusze i majątek Stowarzyszenia

§ 29

Dochody Stowarzyszenia składają się z:
a) składek członkowskich,
b) darowizn, spadków, zapisów, subwencji i dotacji, także pochodzących z partnerstw zewnętrznych i umów sponsoringowych,
c) ofiarności publicznej (zbiórek publicznych),
d) dochodów z majątku Stowarzyszenia,
e) działalności statutowej odpłatnej, tj. polegające na organizacji wydarzeń m.in. Coaching Café, Learning Forum, Akademii Coachingu i Narzędziowni Coacha.
f) współpracy z organizacjami partnerskimi

§ 30

Stowarzyszenie jako osoba prawna może posiadać majątek ruchomy jak i nieruchomości.

§ 31

Dochody Stowarzyszenia są w całości przeznaczone na finansowanie działalności statutowej Stowarzyszenia.

§ 32

1. Funduszami Stowarzyszenia dysponuje Zarząd w ramach preliminarza budżetowego, przy czym rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.
2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową i rachunkową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Stowarzyszenia prowadzi wyodrębnioną rachunkowość w zakresie nieodpłatnej i odpłatnej działalności pożytku publicznego.

§ 33

              Na mocy niniejszego statutu zabrania się:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej “osobami bliskimi”,
2. przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

Rozdział VI
Postanowienia końcowe

§ 34

Zmiana statutu Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych, a w drugim terminie bezwzględną większością głosów bez względu na liczbę obecnych.

§ 35

1. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością ¾ głosów członków zwyczajnych, przy udziale co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych;
2. W wypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków postanawia o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia, wskazując cele zbieżne z celami statutowymi lub inne cele społeczne. W żadnym wypadku takie przeznaczenie majątku nie może przynosić korzyści finansowych którejkolwiek z osób wchodzących w skład Zarządu, liderów regionalnych, członków Komisji Rewizyjnej, członków Stowarzyszenia.