Kwestionariusz Preferencji Zawodowych Harrison Assessments
Prowadzący: Michał Banaszkiewicz
ICF Polska
22 września 2021, 15:00-17:00
Spotkanie online - Zoom
Opis
Kwestionariusz Preferencji Zawodowych Harrison Assessments
JimCollins w badaniu do książki „Wizjonerskie organizacje” odkrył, że liderzy wybitnych i trwałych organizacji lubią paradoksy i potrafią zaakceptować dwie przeciwstawne idee.
Nie dają się przytłoczyć tyranii „lub”, aleidą w kierunku geniuszu słowa „oraz”.
Zapraszamy na spotkanie podczas którego odpowiemy na pytanie:
· Jak wykorzystać teorię Paradoksu w pracy rozwojowej
· Silna cecha sama w sobie niekoniecznie jest prawdziwym atutem
· Jak efektywnie i efektownie wykorzystać diagnozę kompetencji do dalszej pracy rozwojowej oraz jak metodologia Paradoksu wyróżni Cię na rynku
Podczas spotkania zaprezentujemy narzędzie, które wspiera coachów i trenerów na całym świecie.
Podzielę się swoim doświadczeniem w zakresie diagnozy kompetencji i predyspozycji zawodowych i na podstawie praktyk opartych o ponad 30 lat badań pokażę jak na podstawie diagnozy Harrison Assessments:
· Szybko i trafnie diagnozować kompetencje za pomocą narzędzia on-line
· Łatwo wybrać kluczowe obszary rozwojowe do dalszej pracy (i je rozwijać)
· Sprawdzić czy silna cecha jest zawsze mocną stroną czyteż paradoksalnie potencjalnym zakłócaczem
· Sprawdzić czy warto szukać balansów w zachowaniach
· Jak wyglądają Twoje reakcje emocjonalne kiedy nie masz balansu
· Jak pokazać i omówić 12 obszarów biznesowych istotnych w kontekście efektywności i satysfakcji z pracy
·Jak pracować z klientem, tak by od samego początku był zaangażowany w proces coachingu
· Wykorzystać diagnozę Harrison Assessments i raport Paradoks w doradztwie kariery i rozwoju
· Ocenić poziom zaangażowania oraz satysfakcji z pracy dzięki Teorii Satysfakcji z Pracy
Zaprezentuję na konkretnym przykładzie, jak wykorzystać Paradoks w pracy jeden na jeden. Jeśli chcesz usłyszeć o nowoczesnych trendach łączących psychologię z technologią oraz dowiedzieć się jak możesz wyróżnić się na rynku zapraszamy na Narzędziownię
Więcej informacji na temat Harrison Assessments: https://pl.
Prowadzący: Michał Banaszkiewicz
.
Senior konsultant z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze HR. Od ponad 10 lat zajmuje się diagnozą kompetencji. Certyfikowany konsultant Harrison Assessment
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.