Coaching jako metoda wspierająca rozwiązywanie konfliktów
Opis
Coaching jako metoda wspierająca rozwiązywanie konfliktów
Coaching konfliktu to specjalistyczny model pracy, który pomaga przeobrazić konflikt w nowe spojrzenie poprzez budowanie samoświadomości w postawach osób biorących udział konfliktach w organizacjach oraz osobistych. Zapraszam na krótkie spotkanie jako wstęp przygotowujący do prowadzenia sesji coachingowych z wykorzystaniem autorskiego modelu Coaching konfliktu opracowanego przez Akademię Bliżej – budowanie porozumienia w procesach coachingowych .
Nauczysz się budować świadomość klienta w obszarze radzenia sobie z sytuacjami problemowymi i konfliktowymi.
PROWADZĄCY:
Anna Kaczalska, PCC
Jestem akredytowanym coachem ICF – Międzynarodowej Federacji Coachingu na poziomie PCC (PCC ICF – Professional Certified Coach – International Coaching Federation), a także mentorem, mediatorem rodzinnym i trenerem rozwoju osobistego.
Systematycznie rozwijam swoje kompetencje biorąc udział w licznych szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. Coaching i mediacja stanowi dla mnie sposób ciągłego doskonalenia się zawodowego i osobistego.
Szczególną uwagę poświęcam etyce zawodowej, dlatego pracuję również jako mentor dla coachów i kandydatów na coachów w rozwijaniu ich kompetencji, przygotowaniu do akredytacji i doskonaleniu warsztatu coachingowego.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.