„Awans i co dalej? Jak wspierać osoby po awansie?”
Opis
„Awans i co dalej? Jak wspierać osoby po awansie?”
„Awans i co dalej? Jak wspierać osoby po awansie?”
Jeśli pracujesz coachingowo z osobami awansowanymi…
Jeśli pracujesz w HR, jesteś liderką/liderem, który odpowiada za rozwój sukcesorów…
Jeśli szykujesz swoich pracowników do awansu…
Jeśli szkolisz menedżerów i menedżerki…
To spotkanie jest dla Ciebie!
Zapraszamy na dawkę wiedzy i inspiracji, na co zwracać uwagę wspierając osoby po
awansie, jak dbać o pracowników, którzy usłyszeli radosną nowinę.
Zajęcia oparte będą o książkę "Awans i co dalej?", czyli o kompleksowy program rozwoju
dedykowany osobom tuż przed i po awansie.
Na spotkaniu omówimy kluczowe wyzwania awansowanych osób.
Wypracujemy o jakie obszary warto zadbać w procesie liderskiego rozwoju.
Przedstawione będą konkretne ćwiczenia, które warto proponować osobom po awansie.
Przykłady z życia wzięte. Błędy, jakich warto unikać.
Wymienimy się doświadczeniami i dobrymi praktykami.
Spotkanie będzie też okazją do autorefleksji o własnym stylu zarządzania ludźmi.
PROWADZĄCY:
Joanna Grela, MCC ICF
mgr psychologii, Master Certified Coach ICF, coach zespołowy i grupowy, trenerka biznesu od 2006 roku, autorka książki „Awans i co dalej?”, współautorka podręczników „Coaching zespołowy”, „Coaching grupowy”. Certyfikowana konsultantka narzędzi: DISC D3, Mapa Zespołu, 360 Indicator, Insightful Profiler (IP121) oraz ILM72. Certyfikowana facylitatorka APMG International, moderatorka Design Thinking.
Pracowała m.in. jako HR menedżerka w firmie handlowej i coach wewnętrzny w korporacji ubezpieczeniowej. Od 2016 prowadzi własną firmę.
Wykładowczyni Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, Akademii Górnośląskiej i Szkoły Głównej Handlowej. Twórczyni narzędzi rozwojowych „Zestawu Warsztatowego Zmień Perspektywę” i „Kart Ludzki Rozwój – Ludzka Zmiana”.
Autorka artykułów dotyczących coachingu i przywództwa, prowadzi bloga www.ZmienPerspektywe.pl, na którym propaguje profesjonalny coaching i „leadership po ludzku”.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.