Adaptacja do zmian – być albo nie być we współczesnym świecie. Moc coachingu w procesie zmiany.

Prowadzący: Kasia Żurek
13 marca 2025, 18:00-20:00
Organizator: ICF Oddział Bydgoszcz
Spotkanie online - Zoom

Cena: 50,00 

Kategorie: ,

Adaptacja do zmian – być albo nie być we współczesnym świecie. Moc coachingu w procesie zmiany.

Prowadzący: Kasia Żurek
ICF Oddział Bydgoszcz
13 marca 2025, 18:00-20:00
Spotkanie online - Zoom

Opis

Adaptacja do zmian – być albo nie być we współczesnym świecie. Moc coachingu w procesie zmiany.

Świat bezustannych zmian jest coraz trudniejszy w przewidywaniu i planowaniu. Rosnące skomplikowanie procesów i zależności może przytłaczać. Ogromne tempo naszego życia i dynamiki trendów powoduje chęć wypisania się na chwilę z tego „pędzącego pociągu”. Wiecznie poszukujemy spokoju, wytchnienia i ulgi. Na pierwszy plan wysuwają się umiejętności, które pozwolą z uśmiechem iść przez życie takie jak: odporność psychiczna, umiejętność adaptacji, otwartość na naukę i oduczanie, akceptowanie ciągłej niepewności i zmienności.

Coaching Cafe poświęcimy na jedno z największych wyzwań każdego z nas: adaptację do zmian – zarówno tych osobistych jak i w biznesie. Czy można zmianą zarządzić? Jak wspierać siebie i innych w procesie zmiany? Co możesz zrobić jako menedżer dla swojego zespołu w transformacji? Dlaczego umiejętności coachingowe mogą okazać się jednym z najpotężniejszych narzędzi w tym procesie?

Jeżeli osobiście lub z powodów zawodowych tematyka zmiany jest Ci bliska, zapraszamy do dołączenia. Spora dawka inspiracji, rzetelnej wiedzy oraz przestrzeni do dyskusji!

PROWADZĄCY:

Kasia Żurek

Członkini ICF, coachka w biznesie wspiera menedżerów, zespoły i organizacje. Czerpiąc z ponad 20-letniego doświadczenia jako liderka i menedżerka zarządzająca zespołami i działami sprzedaży w topowych globalnych firmach branży FMCG, towarzyszy menedżerom w procesach zmiany zarówno osobistej jak i organizacyjnej i biznesowej. 

Jej głównym obszarem zainteresowań jest psychologia procesu zmiany, przywództwo w czasach transformacji, praktyczne strategie zarządzania zmianą – jak wspierać siebie i innych. 

Wierzy, że organizacje i firmy mogą być miejscem dobrym do życia. Promuje przywództwo, w którym potencjał i dobrostan ludzi jest stawiany w centrum procesu zmiany, a ludzi traktuje się jako kluczowych katalizatorów transformacji.

Kocha las, z którego czerpie siłę, inspirację i energię. Dlatego też aktywnie wspiera inicjatywy na jego rzecz.

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Adaptacja do zmian – być albo nie być we współczesnym świecie. Moc coachingu w procesie zmiany.”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *