Tematem warsztatu p.t.: “Granice coachingu: niedyrektywność a praca z celem” jest namysł nad założeniami jakie wnosi kategoria "celu" do pracy coacha.
Przedmiotem analizy będą wybrane modele rozumienia procesu i związki między procesualnością a celowością.
– Czy wyznaczenie celu jest warunkiem sine qua non zachowania niedyrektywności w procesie coachingowym?
– Jakie funkcje pełni wyznaczanie i operacjonalizacja celów w sesji i procesie? Na czym polega proces i czym jest procesualność zmiany?
– Czy procesualność pozostaje w zgodzie z celowością?

To główne pytania, które będą rozważane na praktycznych przykładach z sesji. Warsztat będzie okazją do poeksperymentowania z modelami pracy, w których cel nie gra roli pierwszoplanowej, a coach podąża za procesem.