Warsztat skierowany jest do osób poszukujących wsparcia swojej praktyki coachingowej o wiedzę z obszaru psychologii, w tym rzetelnych, naukowych podstaw dla swojej pracy, które można wykorzystać we wspieraniu klienta.

Coachowie stosują psychologię w praktyce. Kiedy sięgają po różnego typu narzędzia, zależy im przede wszystkim na skuteczności – i to właśnie o nią pytają psychologów. Uwaga skupia się więc głównie na sprawdzaniu skuteczności i wykorzystywaniu wyników badań. Czy w tym wszystkim jest jeszcze miejsce na teorię? Tak – i jest to miejsce niezwykle istotne. Teoria, nawet nie związana z konkretnymi narzędziami, kieruje sposobem myślenia i strategiami stosowanymi przez coacha. Korzystamy z niej nawet, gdy nie zdajemy sobie z tego sprawy. W trakcie spotkania spróbujemy poddać refleksji ukryte założenia, które stoją za stosowanym przez nas modelem coachingu.

W programie spotkania m.in.:

·        dyskusja o zależnościach między praktyką, teorią i naukowym badaniem skuteczności

·        krótki przegląd danych o skuteczności coachingu

·        demonstracja związku pomiędzy głównymi nurtami psychologii i założeniami przyjmowanymi świadomie lub nieświadomie przez     coachów

·        przykład popularnego „mitu rozwojowego” i skorygowania go dzięki wiedzy psychologicznej