Przypomnij sobie sesje z klientami, którzy skarżyli się na brak satysfakcji w pracy zawodowej lub życiu osobistym. Pamiętasz, jakie były źródła tego braku satysfakcji? Zaryzykuję stwierdzenie, że istotną rolę odgrywały tam deficyty w relacjach twoich klientów z innymi ludźmi – brak zrozumienia, poczucie odrzucenia, niska samoocena wynikająca z opinii innych (wiemy, jak bardzo bolą uwagi innych na nasz temat, gdy oceniamy je jako niesprawiedliwe lub agresywne). Z moich doświadczeń jako coacha wynika, że w ponad 90 % przypadków powyższe tematy stają się celami sesji coachingowych. Doświadczenia także mówią, że osoby które możemy określić jako „inteligentne społecznie” lepiej sobie radzą w relacjach z innymi i są lepiej w nich oceniane.

Zapraszam na tę fascynującą wędrówkę, dzięki której stanie się zrozumiałe, jaką rolę w satysfakcjonujących interakcjach społecznych pełni iloraz inteligencji społecznej, jak go oceniać i jak go rozwijać, co pozwoli klientowi zrealizować stawiane sobie cele. W czasie kursu będzie analizowany model inteligencji społecznej Karla Albrechta SPACE, uczestnicy poznają narzędzie coachingowe PentaSPACE.