Program wydarzeń stacjonarnych

Zapraszamy serdecznie na inspirujące i praktyczne warsztaty organizowane w ramach International Coaching Week, które kierujemy do:

– osób zainteresowanych rozpoczęciem ścieżki coachingowej,
– studentów szkół coachingu,
– początkujących coachów szukających kierunku i standardów rozwoju,
– wszystkich, którzy rozważają akredytację w ICF lub członkostwo w International Coaching Federation.

Podczas warsztatów:

✅ Dowiesz się, jak wygląda proces uzyskania akredytacji ICF – krok po kroku, jasno i bez tajemnic,
✅ Poznasz trzy ścieżki akredytacyjne (ACC, PCC, MCC) – i jak wybrać tę właściwą dla siebie,
✅ Porozmawiamy o tym, czym się różni coach z akredytacją ICF od osoby „po kursie coachingu”,
✅ Odpowiemy na pytanie: Dlaczego warto być członkiem ICF? Jakie daje to możliwości, jak wzmacnia wiarygodność i wspiera rozwój,
✅ Opowiemy o naszej drodze do akredytacji i odpowiemy na pytania uczestników,
✅ Będzie też przestrzeń na networking, wymianę doświadczeń i wspólne refleksje o rozwoju w zawodzie coacha.

Agnieszka Drzewiecka, ACC ICF

HR Manager, coach ICF ACC, liderka Oddziału ICF w Szczecinie , HR Managerka, edukatorka, mentorka i trenerka z doświadczeniem we wspieraniu liderów, kobiet wracających na rynek pracy, zespołów i klientów indywidualnych. Certyfikowana trenerka Heros Navigares®- Podróż Bohatera®. Certyfikowana coachka metodyki EI SPOCO. Wykładowca akademicki na Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu. 

Zwolenniczka komunikacji NVC i budowania na talentach. Na co dzień pracuje zarówno z osobami na zakręcie kariery, jak i tymi, którzy chcą po prostu być bardziej sobą – także w pracy. Chcą też wzmocnić siebie i odkryć swoje nieuświadomione mocne strony.

Z pasją biega i morsuje. Jest również wolontariuszem podczas imprez biegowych. Organizuje wyjazdy i imprezy integracyjne, głównie sportowe. Kocha zwierzęta, morze i góry. Mama, babcia i przyjaciółka. 

W wielu sytuacjach działamy dla innych kosztem siebie – zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Często nie wynika to z braku dobrej woli, ale z utrwalonych schematów, przekonań i sposobu podejmowania decyzji.

Spotkanie tworzy przestrzeń do przyjrzenia się temu, co wpływa na nasze wybory i w jaki sposób tracimy kontakt z tym, co jest dla nas naprawdę ważne.

Warsztat ma charakter doświadczeniowy i pokazuje coaching w praktyce – jako proces zwiększania świadomości, który może wspierać w podejmowaniu bardziej spójnych decyzji.

Justyna Ejchart

Coach i trenerka komunikacji. Pracuje zgodnie ze standardami International Coaching Federation oraz Kodeksem Etyki. Członkini ICF.
Wspiera w lepszym rozumieniu siebie, komunikacji, która buduje relacje oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o własne wartości. Posiada również przygotowanie mediacyjne.
W swojej pracy tworzy przestrzeń do zatrzymania się, przyjrzenia schematom oraz przekonaniom, które wpływają na sposób myślenia, działania i budowania relacji.

Czujesz, że utknąłeś/aś zawodowo?

Nie wiesz, czy zmienić pracę, czy zostać — ale coś zdecydowanie nie działa?
A może jeszcze studiujesz i przed Tobą decyzja –  co dalej?

Zapraszam na warsztat, podczas którego:
✔ uporządkujesz swoją sytuację zawodową
✔ nazwiesz, czego naprawdę chcesz
✔ zidentyfikujesz, co Cię blokuje
✔ wyjdziesz z konkretnym planem działania.

To nie będzie teoria — tylko praktyczna praca nad Twoją sytuacją.

Dla kogo: dla osób, które czują, że „coś trzeba zmienić”, ale nie wiedzą co dalej.

Efekt: wychodzisz z jednym konkretnym krokiem do zmiany pracy lub rozwoju kariery, który możesz zrobić od razu.

Alicja Klimek-Junak
Coach ICF, mentorka i trenerka biznesu

Wspiera osoby, które czują, że utknęły zawodowo i chcą ruszyć z miejsca — znaleźć kierunek, podjąć decyzję i przejść do działania.

Na co dzień pracuje z ludźmi w zmianie: od pierwszych kroków zawodowych, przez momenty „co dalej?”, aż po rozwój w rolach liderskich. Pomaga uporządkować myśli, nazwać cele i zamienić je w konkretne działania.

Mam wieloletnie doświadczenie w pracy z ludźmi — jako coach, trenerka i praktyk biznesu. Łączy podejście rozwojowe z realiami rynku pracy i organizacji.

Podczas warsztatów tworzy bezpieczną, ale konkretną przestrzeń — taką, z której wychodzisz z planem, a nie tylko inspiracją.

Liderzy na co dzień podejmują decyzje, zarządzają relacjami i odpowiadają za wyniki. Rzadko jednak mają przestrzeń do refleksji nad własnym stylem działania, procesem decyzyjnym i dynamiką relacji.

Podczas warsztatu przedstawimy autorski model Superwizji Sukcesu™ – podejście inspirowane superwizją coachów, przeniesione na grunt pracy lidera i menedżera. Model koncentruje się nie tylko na rozwiązywaniu trudności, ale także na świadomym budowaniu sukcesu poprzez autorefleksję, analizę relacji i ujęcie systemowe.

Superwizja Sukcesu™ wspiera lidera w:
– analizie wyzwań i sytuacji liderskich
– budowaniu samoświadomości i spójności przywódczej
– pracy z relacją lider – zespół – organizacja
– przekształcaniu trudnych doświadczeń w zasoby
– świadomym projektowaniu działań i decyzji
– uczeniu się na sukcesach i lekcjach doświadczenia.

Dzięki udziałowi w warsztacie uczestnicy:

– poznają model Superwizji Sukcesu™
– doświadczą mini-superwizji lidera
– nauczą się analizować sytuacje liderskie systemowo
– zobaczą jak pracować na sukcesach i wyzwaniach
– otrzymają pytania do autorefleksji lidera
– poznają strukturę rozmowy superwizyjnej.

Warsztat prowadzony jest w oparciu o doświadczenia uczestników – zapraszamy z własnymi wyzwaniami liderskimi. 

Tworzymy bezpieczną przestrzeń opartą na poufności, wzajemnym szacunku i uczeniu się poprzez refleksję, wymianę doświadczeń i wnioski do wdrożenia. 

Serdecznie zapraszamy do udziału wszystkich zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem w roli lidera – managera. 

Anna Grygorcewicz PCC ICF

Executive coach PCC ICF, Coach zespołowy TCI, Konsultantka biznesu i Emerging Change, Praktyczka Analizy Transakcyjnej w organizacjach, Certyfikowana Trenerka FRIS®️/ PCM®️/ MTQ®️.
Związana z ICF od 2011 roku. Od lat pracuje superwizyjnie z Coachami wspierając ich w realnych wyzwaniach.
Od 13 lat współprowadzi firmę szkoleniową DCC Grygorcewicz z misją dbania o zdrowo rozwijające się organizacje i spójny leadership.
Dzięki doświadczeniu pracy 1:1 z liderami oraz doświadczeniu menedżerskiemu w sprzedaży, marketingu i z zespołami rozproszonymi zna wyzwania biznesu, realia i specyfikę firm oraz zmian społecznych.
Specjalizuje się we wsparciu w momentach przełomu, stresu i przeciążenia, transformacji firm oraz zmiany ról lub wzrostu odpowiedzialności.

🔗 Profil ICF: https://icf.org.pl/moj-profil/anna+grygorcewicz/

🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-grygorcewicz/

Małgorzata Omilian PCC ICF

Coach PCC ICF, mentorka i trenerka liderów oraz zespołów, certyfikowana trenerka FRIS® i konsultantka MindSonar®. Autorka koncepcji i Modelu SERCE w Biznesie™ – Sens, Energia, Relacje, Cele, Emocje.
Członkini ICF Polska od 2015 roku, w latach 2019–2020 Członkini Zarządu, a w kadencji 2020–2021 Wiceprezes ICF Polska.
Przez blisko 10 lat pełniła rolę dyrektorki sprzedaży, zarządzając rozproszonymi strukturami i odpowiadając za strategię, rozwój zespołów oraz wyniki biznesowe.
Od 2015 roku wspiera liderów i zespoły w rozwoju świadomego przywództwa, odpowiedzialnej współpracy oraz wprowadzaniu trwałych zmian w organizacjach.

🔗 Profil ICF: https://icf.org.pl/moj-profil/momilian/

🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malgorzataomilian/