Liderzy na co dzień podejmują decyzje, zarządzają relacjami i odpowiadają za wyniki. Rzadko jednak mają przestrzeń do refleksji nad własnym stylem działania, procesem decyzyjnym i dynamiką relacji.

Podczas warsztatu przedstawimy autorski model Superwizji Sukcesu™ – podejście inspirowane superwizją coachów, przeniesione na grunt pracy lidera i menedżera. Model koncentruje się nie tylko na rozwiązywaniu trudności, ale także na świadomym budowaniu sukcesu poprzez autorefleksję, analizę relacji i ujęcie systemowe.

Superwizja Sukcesu™ wspiera lidera w:
– analizie wyzwań i sytuacji liderskich
– budowaniu samoświadomości i spójności przywódczej
– pracy z relacją lider – zespół – organizacja
– przekształcaniu trudnych doświadczeń w zasoby
– świadomym projektowaniu działań i decyzji
– uczeniu się na sukcesach i lekcjach doświadczenia.

Dzięki udziałowi w warsztacie uczestnicy:

– poznają model Superwizji Sukcesu™
– doświadczą mini-superwizji lidera
– nauczą się analizować sytuacje liderskie systemowo
– zobaczą jak pracować na sukcesach i wyzwaniach
– otrzymają pytania do autorefleksji lidera
– poznają strukturę rozmowy superwizyjnej.

Warsztat prowadzony jest w oparciu o doświadczenia uczestników – zapraszamy z własnymi wyzwaniami liderskimi. 

Tworzymy bezpieczną przestrzeń opartą na poufności, wzajemnym szacunku i uczeniu się poprzez refleksję, wymianę doświadczeń i wnioski do wdrożenia. 

Serdecznie zapraszamy do udziału wszystkich zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem w roli lidera – managera.