Zaproś do swoich sesji Transformującą Obecność. Elementy metody w pracy coacha

Prowadzący: Joanna Szmycińska-Słowik, ACC ICF
15 maja 2026, 18:00-20:00
Organizator: ICF Oddział Bydgoszcz
Spotkanie stacjonarne
Pozytywna Rozwojownia Ul. Bydgoska 14/3, 87-100 Toruń

Cena: 0,00 

20 w magazynie

Kategoria:

Zaproś do swoich sesji Transformującą Obecność. Elementy metody w pracy coacha

Prowadzący: Joanna Szmycińska-Słowik, ACC ICF
ICF Oddział Bydgoszcz
15 maja 2026, 18:00-20:00
Spotkanie stacjonarne
Pozytywna Rozwojownia Ul. Bydgoska 14/3, 87-100 Toruń

Opis

Zaproś do swoich sesji Transformującą Obecność. Elementy metody w pracy coacha

Podczas warsztatu uczestnicy poznają kilka wytycznych pracy coachingowej wg metody Transformująca Obecność Alana Seale’a. Dzięki własnemu doświadczeniu uczestnicy spotkania będą mogli przekonać się jak narzędzia Transformującej Obecności pozwalają na dotarcie do głębszych warstw świadomości, uruchomienie nowych perspektyw oraz eksplorowanie własnych emocji i przekonań. Uczestnicy doświadczą metody i dzięki własnej refleksji przekonają się o jej skuteczności. Dzięki udziałowi w spotkaniu wzbogacą swój warsztat pracy coacha, ucząc się, jak poprzez obecność i pracę z potencjałem klienta wspierać proces zmiany u siebie i innych.

Prowadząca:

.
Joanna Szmycińska – Słowik, ACC ICF

Akredytowany coach ACC ICF, trenerka, HRowiec z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi i ich potencjałem.
Coach, trenerka biznesu i rozwoju osobistego, pasjonatka racjonalnej terapii zachowań (RTZ) oraz Analizy Transakcyjnej. Certyfikowany coach Transformującej Obecności w Przywództwie i Coaching wg Alana Seal’a. 

Obecnie HR Business Partner w Geberit Produkcja Sp. z o.o. Na co dzień zajmuje się wspieraniem menadżerów w ich codziennych wyzwaniach. Bierze także udział w działaniach z obszaru całego HR: Employer Branding, AC i DC, badania kultury organizacyjnej, komunikacja wewnętrzna, programy rozwojowe. Z dużą przyjemnością przygotowuje i prowadzi szkolenia z różnych obszarów, w tym: przywództwo, praca zespołowa, wystąpienia publiczne, style pracy wg Analizy Transakcyjnej, ocena pracownicza i inne.