Podejście trauma-informed coaching zyskuje na popularności, nie tylko na świecie, ale również w Polsce. Jesteśmy coraz bardziej uważni na naszych klientów, nie tylko w roli coacha będącego w “teraz”, ale również w zakresie neuroróżnorodności czy tożsamości płciowej. Istotnym aspektem w relacjach coachingowych jest także fakt doświadczania przez naszych klientów różnego rodzaju traum. Zapraszam na interaktywny wykład, podczas którego odpowiemy sobie na pytanie: Jak potencjalne doświadczenia traumatyczne wpływają na proces coachingu zespołu? Program wykładu:
1. Czym jest team coaching?
2. Jak wygląda proces coachingu zespołu w kryzysie?
3. Trauma przez małe i duże “t”…
4. Jak pracować z zespołem w podejściu uważnym na traumę?
5. Na co team coach powinien zwracać uwagę w trakcie coachingu zespołowego, aby wtórnie nie traumatyzować klientów w zespole?
6. Jak przygotować się do pracy w roli coacha, który pracuje w podejściu trauma-informed coaching?