Jak w prosty sposób wykorzystać coaching w zarządzaniu
Opis
Jak w prosty sposób wykorzystać coaching w zarządzaniu
Nie trzeba kończyć szkół coachingowych aby skorzystać z tego co wnosi coaching w pracy z zespołami.
Istotą jest skorzystanie ze sposobu myślenia o człowieku, rozumienia mechanizmów psychologicznych, które leżą u podłoża coachingu, w służbie wzrostu jednocześnie satysfakcji z pracy podwładnego i jego efektywności zawodowej. Warsztat traktuje o wybranych kwestiach. Dowiesz się jak wykorzystać coaching w służbie efektywności i satysfakcji z pracy zespołu, jak budować odpowiedzialność w zespole korzystając z metod wykorzystywanych w coachingu.
Prowadzący:
.
Joanna Rajang, MCC ICF
Od ponad 25 lat jest związana z biznesem, współpracuje z polskimi i międzynarodowymi firmami i wykorzystuje psychologię na rzecz wzrostu efektywności i satysfakcji z pracy pracowników. Doktor psychologii i trener biznesu. Master Certificate Coach. Przede wszystkim praktyk. Towarzyszy organizacjom w procesach przechodzenia przez zmiany, w tym w procesach związanych z rozwijaniem relacji opartych jednocześnie na partnerstwie i współpracy. Na co dzień pracuje jako coach dla średniej i wyższej kadry zarządzającej. na swoim koncie ma ponad 3500 sesji coachingowych. Autorka 5 książek z zakresu wykorzystania psychologii w praktyce w tym: Psychologia w coachingu.