Myślenie Pytaniami - Wykorzystanie metody coachingowej w pracy lidera
Opis
Myślenie Pytaniami – Wykorzystanie metody coachingowej w pracy lidera
Coaching ma kilka odsłon. To zawód profesjonalnych Coachów. To także metoda, którą możesz wykorzystać w swojej pracy, by tworzyć odpowiedzialne relacje i uzyskiwać lepsze wyniki.
Zapraszam Cię na warsztat, w którym zapoznasz się z praktyczną stroną coachingu. Na przykładzie kilku sytuacji będziesz mógł/mogła przećwiczyć wykorzystanie metody coachingowej w sytuacjach zawodowych, rozwiniesz swoją postawę przywódczą uzyskując nowe kompetencje – na bazie coachingu zgodnego z kompetencjami International Coaching Federation.
W ramach warsztatu dowiesz się:
✅ Kiedy warto korzystać z metody coachingowej, a kiedy będzie nieodpowiednia?
✅ Jakie korzyści daje Tobie i pracownikom metoda coachingowa?
✅ Na co uważać?
✅ Czym jest, a czym nie jest metoda coachingowa?
✅ Jak rozwiniesz ludzi i siebie stosując metodę coachingową?
Jeżeli jesteś ciekawy i ciekawa odpowiedzi na powyższe pytania, zapraszam Cię serdecznie na spotkanie ze mną i metodą coachingową w kontekście zawodowym i przywódczym.
Prowadzący:
.
Piotr Jankowski ICF PCC
Jestem Executive Coachem ICF PCC, ekspertem coachingu przywództwa, zmiany oraz transformacji stylu przywódczego.
Posiadam 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu (ex Dyrektor Zarządzający i Członek Zarządu Fujitsu Polska). Coachingiem zajmuję się od 2020r. Jest moim powołaniem, pozwala mi wspierać ludzi w prawdzie i autentyczności, realizować misję “prawdziwego przywództwa” i wywierać wpływ na Świat.
Klienci doceniają mnie za połączenie kompetencji kognitywnych z emocjonalnymi i społecznymi. Rozumiem złożoność wyzwań liderskich oraz dobrze „łączę kropki”.
Pracuję systemowo – moimi Klientami są Organizacje, Zespoły i Liderzy/rki. Sesje zespołowe opieram w zależności od potrzeb na team coachingu lub facylitacji.