Jak poprawić jakość sesji w zgodzie z markerami PCC

Prowadzący: Małgorzata Binias-Wilga, MCC ICF
13 maja 2025, 15:30-17:30
Organizator: ICF Oddział Śląsk
Spotkanie online - Zoom

Cena: 0,00 

323 w magazynie

Kategoria:

Jak poprawić jakość sesji w zgodzie z markerami PCC

Prowadzący: Małgorzata Binias-Wilga, MCC ICF
ICF Oddział Śląsk
13 maja 2025, 15:30-17:30
Spotkanie online - Zoom

Opis

Jak poprawić jakość sesji w zgodzie z markerami PCC

Podczas spotkania dowiesz się, w jaki sposób poprawić jakość swoich sesji coachingowych, dzięki zastosowaniu markerów PCC pozwalających na realizację sesji w zgodzie z  8 Kluczowymi Kompetencjami ICF.

Program powstał na podstawie moich doświadczeń jako nauczyciela coachingu oraz odsłuchów rozmów coachingowych przedstawionych na mentor coachingu. Mam okazję spotykać coachów na różnych poziomach zaawansowania i z różnymi ścieżkami rozwoju.

Naszym celem będzie zauważenie, co może stanowić problem albo o czym podczas sesji zapominamy oraz poznanie wskazówek jak pracować, by unikać tych błędów i pułapek. Dzięki temu nasze sesje nie tylko będą zgodne z 8 Kluczowymi Kompetencjami, ale również efektywne.

Spotkanie dedykowane jest dla  coachów na różnych poziomach zaawansowania, w tym dla osób, które planują odnowienie lub zdobycie nowej akredytacji.

Prowadząca:

.

Małgorzata Binias-Wilga, MCC ICF

Nazywam się Małgorzata Binias-Wilga a moja coachingowa historia zaczęła się na studiach psychologicznych. W 2008 na ostatnim roku trafiłam na fakultet z coachingu i wpadłam jak śliwka w kompot. Postanowiłam, że zostanę coachem, korzystałam z każdej okazji do zdobywania wiedzy, a w 2013 zdobyłam pierwszą akredytację, ACC.  Po 10 latach zostałam coachem MCC. Przez lata wspierałam ICF Polska jako lider i dyrektor Oddziału ICF Śląsk, następnie Członek Zarządu ICF Polska, a od II 2023 do III 2025 prezes ICF Polska. Teraz jestem związana z ICF jako przewodnicząca Komisji Rewizyjnej, a także autorka i prowadząca akredytowanego programu przygotowującego do akredytacji ACC. Pracuję jako mentor coach, superwizor i trener kompetencji coachingowych.
Jako coach indywidualny wspieram głownie managerów, w ich wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi. Pracuję również jako coach zespołów wspierając je w budowaniu zaangażowania, odpowiedzialności i współpracy.
Moją misją jest wspieranie innych w tym, by mogli pracować skutecznie i z satysfakcją.