Jeśli sam jesteś liderem lub chcesz wspierać liderów w skutecznym tworzeniu kultury brania większej odpowiedzialności, to serdecznie zapraszam Ciebie na mój wykład.
Podczas spotkania dowiesz się o co trzeba zadbać najpierw, by ludzie chętniej brali na siebie odpowiedzialność. Porozmawiamy o czterech filarach, o które należy zadbać, by każdy członek zespołu czuł się właścicielem zadania. Nie zabraknie też aktywności, podczas której dokonasz własnej analizy i skorzystasz z inspiracji innych, by dowiedzieć się jak Ci idzie tworzenie okazji do tego, by inni byli „wojownikami, a nie najemnikami” celu, który razem chcecie osiągnąć.