Higiena coacha

Prowadzący: Agnieszka Jagoda Inglik, MCC ICF
14 maja 2024, 16:30-18:30
Organizator: ICF Oddział Lublin
Spotkanie online - Zoom

Cena: 0,00 

Brak w magazynie

Kategoria:

Higiena coacha

Prowadzący: Agnieszka Jagoda Inglik, MCC ICF
ICF Oddział Lublin
14 maja 2024, 16:30-18:30
Spotkanie online - Zoom

Opis

Higiena coacha

Jako praktyk coachingu wspieram nie tylko swoich klientów, ale także osoby które chcą się rozwijać w roli coacha. Towarzyszę im jako trener, superwizor i mentor –  od podstaw, poprzez praktykę zawodową aż do poziomu MCC…i dalej 🙂
Ważnym aspektem wytrwania w tej roli jest dbanie o swój rozwój a także o higienę pracy coacha.
W tym aspekcie, chcę się z wami wymienić perspektywami, najlepszymi praktykami oraz kilkoma doświadczeniami odpowiadającymi na pytanie: :jak mogę efektywnie zadbać o swoją kondycję w roli coacha”. Jednym z aspektów jest oczywiście dbanie o swój rozwój merytoryczny, branie udziału w superwizjach, mentoringach…ale jest też mnogość form zasilających, inspirujących…pozwalających trzymać dobrą kondycję zawodową
Zapraszam Cię do wymiany, ćwiczeń i inspiracji wzajemnej 🙂
Bycie coachem jest wymagającą rolą – pamiętajmy, że nie jesteśmy sami, skorzystajmy z wzajemnego zasilenia.
Do wymiany 🙂 Jagoda Inglik – autorka książki “Higiena myśli”

Prowadzący:

.

Agnieszka Jagoda Inglik, MCC ICF

Posiadam ponad 17-letnie doświadczenie coachingowe i trenerskie. Jestem certyfikowanym coachem International Coach Federation na poziomie MCC (Master Certified Coach).
Doświadczenie coachingowe: Dotychczas zrealizowałam ponad 3500 godzin coachingu biznesowego, głównie dla Klientów biznesowych, w tym ponad 1200 godzin dla liderów z poziomu executive.
Moi Klienci mówią mi, że coaching ze mną daje im okazję do głębokiego przyjrzenia się swoim wzorcom zachowań, strategiom realizacji celów, wartościom, którym nie mieli wcześniej możliwości poświęcić tyle uwagi. Korzyścią, którą uzyskują, jest bardzo wyraźny wzrost ich  samoświadomości Wieloletnie doświadczenie we wspieraniu rozwoju liderów pozwala mi sięgać do różnych form i metod pracy z moimi Klientami, adekwatnie do ich celów, potrzeb oraz preferowanego stylu pracy. Ta różnorodność i głębia są moim znakiem rozpoznawczym.