Zatrzymaj się na moment.
Pomyśl: gdzie jesteś, dokąd zmierzasz i… czy wiesz, jak siebie i innych w tym wszystkim wspierać?

W świecie, który wymaga od nas elastyczności, szybkich decyzji i ciągłego działania, coaching staje się nie tylko narzędziem pracy – staje się sposobem bycia. Słuchania, zadawania pytań, budowania relacji – ze sobą i z innymi. Budowania przestrzeni do lepszej współpracy, opartej na wspieraniu.

Ten 1,5-godzinny warsztat to zaproszenie do głębszego spojrzenia na siebie jako lidera, człowieka, pracownika. Niezależnie od tego, w jakim punkcie kariery jesteś, to spotkanie pozwoli Ci:

• zrozumieć, jak działa coaching w obszarze zawodowym,
• doświadczyć rozmowy coachingowej w praktyce (model GROW, GOLD),
• odkryć siłę zadawania dobrych pytań i świadomego słuchania,
• poczuć, że rozwój nie musi boleć – może być oparty na ciekawości, uważności i refleksji.
• w jaki sposób Twoja organizacja może zyskać wprowadzając coachingowy styl zarządzania.

Dla kogo?

Dla osób, które chcą:

• rozwinąć się jako liderzy i liderki, ale też jako ludzie,
• wprowadzić coaching do swojej pracy lub życia,
• zatrzymać się i zadać sobie kilka ważnych pytań.

🧠 Zyskasz:

• konkretne narzędzia coachingowe (GROW, GOLD),
• nowe spojrzenie na siebie i swój potencjał,
• inspirację do dalszego rozwoju.

Dołącz. Sprawdź, jak wiele możesz zobaczyć, gdy ktoś zada Ci właściwe pytanie.