Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia
Kandydaci
Zgłaszając swoją kandydaturę, osoby potwierdziły, że w przypadku wybrania ich na Członka Zarządu lub do Komisji Rewizyjnej, zobowiązuję się do angażowania się w prace ICF Polska w ramach wolontariatu i nieodpłatnie. Jednocześnie, zobowiązuję się do:
– przestrzegania zasad obowiązujących w stowarzyszeniu, w szczególności Statutu, Regulaminu oraz Kodeksu Etycznego
– przestrzegania zasad obowiązujących w Globalnym Kodeksie Lidera ICF- https://coachfederation.
– podpisania umowy wolontariackiej
– aktywnego uczestnictwa w sesjach online z zarządem odbywających się raz w kwartale
– odpowiedzialności za wskazane obszary w funkcji członka Komisji Rewizyjnej zgodnych z Regulaminem Stowarzyszenia
Kandydaci na Prezesa
Małgorzata Binias - Wilga, MCC ICF
Coaching jest moją pasją od ponad 15 lat, nieco krócej jest moim zawodem. Z wykształcenia jestem psychologiem, specjalizuję się w coachingu managerskim oraz coachingu zespołów.
Wspieramy również rozwój coachów, od pierwszego kursu z zakresu coachingu, poprzez dalszy rozwój kompetencji coachingowych, mentor coaching i superwizję. Prywatnie jestem mamą dwóch synów.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Jestem wieloletnim członkiem ICF, angażującym się w życie naszej społeczności, zarówno jako uczestnik jak i (współ)organizator wydarzeń (warsztaty CC i LF, tydzień coachingu, akademia coachingu, obsługa stanowisk na targach i wydarzeniach, bezpłatne udostępnianie sali szkoleniowej). Promuję od lat standardy i kodeks etyczny ICF. Pomagam rozwijać się coachom jako trener, mentor coach i superwizor coachingu. Przez lata wspierałam naszą organizację jako dyrektorka śląskiego oddziału ICF, następnie jako członek zarządu, a obecnie jestem prezeską ICF Polska.
Chcę kontynuować działania obecnego Zarządu, dbać o dobrą współpracę w ramach organizacji i reprezentowanie interesów ICF Polska w globalnej organizacji, a także promować profesjonalny coaching oraz naszych członków ICF w środowisku biznesowym.
Kandydaci na Wice – prezesa
Dagmara Nowicka - Kita, ACC ICF
Coaching to cześć mojego życia zarówno zawodowego jak i prywatnego.
HR Manager, Trener Biznesu i Rozwoju Osobistego.
Licencjonowana Interwentka w kryzysie I i II stopnia Polskiego Towarzystwa Pierwszej Pomocy Emocjonalnej w Warszawie.
Stały Mediator Sądowy.
Certyfikowany i Konsultant testów kompetencyjnych i rekrutacyjnych DISC D3 (DISC, TEAMS/VALUES i BAI).
Współprowadząca Akademii Coachingu – programu przygotowującego uczestników do akredytacji coachingowej w International Coaching Federation.
Dzięki między innymi coachingowi od 18 lat wspieram z sukcesem managerów w sprawnym i efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi przy zachowaniu balansu między pracą a życiem prywatnym.
Jako mediator sądowy dzięki coachingowi wspieram strony we pozasądowym rozstrzyganiu sporów i znajdowaniu wspólnego porozumienia w sytuacjach kryzysowych.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Współpracę z ICF Polska rozpoczęłam od działań jako wolontariusz podczas Międzynarodowej Konferencji Coachingu w Warszawie w 03/2017.
Następnie miałam przyjemność wspierać ICF Polska – Oddział Mazowsze podczas Międzynarodowego Tygodnia Coachingu.
Od 09/2017 jako Koordynator ICF Polska – Oddział Mazowsze wspierałam prace oddziału w organizacji wydarzeń Learning Forum i Coaching Cafe oraz we współtworzeniu i pracach podczas corocznych wydarzeń coachingowych między innymi takich jak Międzynarodowy Tydzień Coachingu.
Od 03/2020 kontynuowałam działania pełniąc funkcję Dyrektora ICF Polska – Oddział Mazowsze wspierając promowanie profesjonalnego coachingu w Polsce poprzez organizację wydarzeń Coaching Cafe, Learning Forum i Międzynarodowy Tydzień Coachingu.
W 06/2020 zostałam członkiem Komisji Rewizyjnej a w 01/2021 przewodniczącą Komisji Rewizyjnej wspierając ICF Polska w sprawnym i zgodnym z zasadami ICF Global oraz ICF Polska funkcjonowaniu.
Od 02/2023 wspieram ICF Polska pełniąc funkcję V-ce Prezesa Zarządu
Co w ramach obowiązków związanych z pełnieniem funkcji chciałabym zrobić
Na początku chciałabym zacząć od zwiększenia komunikacji z członkami i sympatykami coachingu w mediach społecznościowych (Fb, Linkedin). Następnie wzmocnić działania w koordynacji prac regionów centralno-wschodnim i północno-zachodnim w bieżącej działalności budowania społeczności coachingowej a przede wszystkim w odbudowaniu północnej części Polski.
Ponadto chciałabym kontynuować działania, które obecnie prowadzę związane z księgowością, bieżącą współpracą z zakresu IT, bieżącym wspieraniem Liderów i Zarządu Stowarzyszenia oraz promowania profesjonalnego coachingu i budowania społeczności coachingowej w Polsce.
Kandydaci na Członka Zarządu
Łukasz Dudziński, ACC ICF
Doświadczenie zawodowe:
Absolwent 5 letnich studiów magisterskich Doradztwo i Coaching – Collegium Da Vinci w Poznaniu,Trener biznesu – studia podyplomowe WSB Poznań, trener wewnętrzny w międzynarodowej sieci handlowej – 20 lat doświadczenia (od 2002r), wykładowca akademicki – WSB Poznań – Psychologia w biznesie, współtwórca “Coaching w Mieście” oraz “Flow Team” – incjatyw propagujących coaching i rozwój osobisty
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Dyrektor/lider wielkopolskiego oddziału ICF – 2018 do październik 2021
Członek Komisji Rewizyjnej ICF Polska – 2020/21
Przewodniczący Komisji Rewizyjnej – 2021/22
Zorganizowałem: liczne Learning Forum i Coaching Cafe – około 20 wydarzeń
Współorganizowałem: Coaching Week i Akademię Coachingu
Sukces: skuteczne zaproszenie Jenny Rogers i Macieja Bennewicza na Akademię Coachingu
Obszar pracy w Zarządzie ICF Polska, na który decyduję się kandydować (możliwość wyboru więcej niż jeden): Członek Zarządu: Skarbnik – monitorowanie budżetu, dokonywanie płatności i rozliczeń, finanse, współpraca z księgowością, opieka nad stroną www (przy współpracy z informatykiem)
Obszar działalności regionalnej Zarządu ICF Polska, którym decyduję się zająć (możliwość wyboru więcej niż jeden): Członek Zarządu: koordynacja prac Regionu północno-zachodniego (województwa: wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, zachodniopomorskie, pomorskie) – wspieranie lokalnych liderów w bieżącej działalności, regularne spotkania on-line z liderami (minimum raz w miesiącu), spotkania wyjazdowe (minimum 2 razy w ciągu roku)
Mariusz Czarnecki, ACC ICF
Coach ACC ICF specjalizujący się w Executive, Leadership i Career Coachingu.
Na co dzień lider biznesu odpowiedzialny za globalną sprzedaż i dostarczanie usług, w zakresie IT, usług inżynieryjnych i BPO, w międzynarodowej korporacji.
Manager-Coach-Mentor zmieniający w swoim środowisku nastawienie do coachingu i zmieniający swoje środowisko z duchem przywództwa transformacyjnego.
Twórca autorskiego programu “Charyzma Lidera” – warsztatów, coachingowo-mentoringowych, wspierających rozwój kadry menadżerskiej.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
– członek zarządu ICF Polska 2023/24
– współpraca przy organizacji i obsłudze wydarzeń (ICW, AC, LF, CC) oraz związanymi z tym pracami po ich zakończeniu
– nawiązanie współpracy ICF z Uniwersytetem Śląskim (pierwsze wydarzenia stacjonarne zorganizowane)
– uruchomienie i obsługa kampanii mailingowych dla członków ICF Polska (Mailerlite)
– korekty na stronie icf.org.pl
– kontrola aktualności członkostw i działania z tym związane
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Mój osobisty cel to promocja coachingu, coachów i zmiana nastawienia polskiego otoczenia do tego co robimy.
Działania jakie chciałbym podjąć by to osiągnąć:
– promowanie profesjonalnego coaching i akredytowanych członków ICF w środowisku biznesowym,
– rozpoznanie i nawiązanie współpracy z akredytowanymi, w ICF Global, Akademiami i Szkołami Coachingu w Polsce – celem promocji ICF Polska, na etapie edukacji coachingowej oraz promocją Szkół/Akademii w mediach ICF Polska, jako wiarygodnych źródeł pozyskiwania wiedzy coachingowej.
– współpraca/uruchomienie produkcji krótkich filmów informacyjno-edukacyjnych o coachingu (poziomy akredytacji, członkostwa, zakładanie konta, obsługa formatki ICF Global przy rejestracjach pod akredytacje)
– współpraca przy organizacji statutowych działań ICF Polska (organizacja ICW, AC, CC, LF)
– wsparcie oddziału ICF Śląsk przy organizacji wydarzeń.
Powyższe propozycje, są do dyskusji i zależą od priorytetów ustalonych przez nowy Zarząd.
Obszar pracy w Zarządzie ICF Polska, na który decyduję się kandydować (możliwość wyboru więcej niż jeden):
Członek Zarządu: informowanie o procedurze akredytacji coachów i programów, aktualizacja i tworzenie regulaminów, umów, aspekty prawne, aspekty etyczne i związane z nimi działania
Obszar działalności regionalnej Zarządu ICF Polska, którym decyduję się zająć (możliwość wyboru więcej niż jeden): Członek Zarządu: koordynacja prac Regionu południowo-zachodniego (województwa: dolnośląskie, opolskie, śląskie, lubuskie) – wspieranie lokalnych liderów w bieżącej działalności, regularne spotkania on-line z liderami (minimum raz w miesiącu), spotkania wyjazdowe (minimum 2 razy w ciągu roku)liderami (minimum raz w miesiącu), spotkania wyjazdowe (minimum 2 razy w ciągu roku)
Michał Nowak, ACC ICF
Zawodowo zajmuję się transformacjami organizacji w duchu ciągłego doskonalenia (lean management, kaizen, total productive maintenance) od prawie 18 lat. Pracuję z różnorodnymi zespołami – od menedżerów do pracowników bezpośrednioprodukcyjnych oraz w środowisku międzynarodowym. Około 10 lat temu przeszedłem swój własny proces rozwojowy z certyfikowanym coachem. Doświadczenie mocy coachingu spowodowało, że postanowiłem sam zostać coachem. W 2018 roku uzyskałem akredytację ICF na poziomie ACC. Pracuję z klientami głównie w obszarze rozwoju zawodowego oraz efektywności osobistej.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Od 2018 roku jestem aktywnym członkiem ICF Polska angażując się w działania oddziału Poznań. Współorganizowałem Akademię Coachingu w latach 2019 (Poznań) oraz 2022 i 2023 (Toruń). Od samego początku uczestniczę czynnie we współorganizacji Międzynarodowego Tygodnia Coachingu – stacjonarnie w Poznaniu oraz ogólnopolsko w wersji online. Zorganizowałem kilka Learning Forum oraz Coaching Cafe w oddziale. Od listopada 2021 jestem Liderem Oddziału Poznań mając przyjemność współpracować z grupą ok. 15 zaangażowanych coachów.
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Jako Członek Zarządu chcę wspierać rozwój oddziałów w takich miastach jak Szczecin, Wrocław, Bydgoszcz oraz oczywiście współpracować z oddziałem Poznań. Chcę zadbać o to, aby osoby, które zdecydują się zostać liderami oddziałów (również w innych regionach kraju), miały właściwy onboarding w tej roli.
Bazując na swoim doświadczeniu zawodowym chcę również wspierać nowy Zarząd ICF Polska w wypracowaniu strategii rozwoju naszej organizacji w horyzoncie najbliższych 3 lat. Jednym z takich strategicznych działań może być przygotowanie ICF Polska do organizacji dużej konferencji coachingowej w 2025 lub 2026 roku.
Obszar pracy w Zarządzie ICF Polska, na który decyduję się kandydować (możliwość wyboru więcej niż jeden):
Obszar działalności regionalnej Zarządu ICF Polska, którym decyduję się zająć (możliwość wyboru więcej niż jeden): Członek Zarządu: koordynacja prac Regionu północno-zachodniego (województwa: wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, zachodniopomorskie, pomorskie) – wspieranie lokalnych liderów w bieżącej działalności, regularne spotkania on-line z liderami (minimum raz w miesiącu), spotkania wyjazdowe (minimum 2 razy w ciągu roku)
Kandydaci na Członka Komisji Rewizyjnej
Małgorzata Roge-Wiśniewska, ACC ICF
Zrównoważony rozwój – zrównoważone życie: zarządzanie, innowacje, komunikacja i edukacja – adiunkt na Uniwersytecie Warszawskim, doradca, trener, mentor, coach z międzynarodową akredytacją ACC ICF. Jej ponad 20-letnia działalność zawodowa związana jest ze zrównoważonym rozwojem, zarządzaniem i ocenami środowiskowymi, CSR, komunikacją i edukacją oraz innowacjami, w tym współpracą badawczo-rozwojową. Poprzez warsztaty, doradztwo i coaching wspiera przedsiębiorstwa i inne instytucje w rozwoju i wprowadzaniu zmian. Ekspertka i trenerka, która dzięki kompetencjom coacha potrafi skutecznie wprowadzać zmiany w działaniu liderów i ich zespołów. Odnosi sukcesy także w pracy z osobami indywidualnymi.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Promowanie ICF podczas spotkań indywidualnych i grupowych.
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Wspierać zarząd w planowaniu działań oraz weryfikować rezultaty tych działań by wyciągać wnioski pomocne przy planowaniu kolejnych.
Katarzyna Bieniecka-Drzymała, ACC ICF
Jestem od 2018 coachem IFC w oddziale Poznań, starszą wykładowczynią w Instytucie Lingwistyki Stosowanej Uniwersytecie im. A.Mickiewicza oraz tłumaczką języka angielskiego i niemieckiego. W tym roku obroniłam doktorat z zakresu zastosowania dialogu coachingowego w nauce języków obcych. Regularnie dokształcam się w ramach zajęć oferowanych przez ICF Polska oraz na własną rękę. W 2021 roku ukończyłam certyfikowany kurs Imperial College London – Coaching Skills for Learner-Centred Conversations. Współpracuję w ośrodkami uniwersyteckimi w Niemczech (Bielefeld, Bochum), pracującymi w oparciu o konstruktywistyczno-systemowy model coachingu. Jesienią tego roku odbędę staż szkoleniowy w Centrum Coachingu Językowego Ruhr Universitat Bochum.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Od początku swojej przygody z coachingiem aktywnie uczestniczę w pracach oddziału poznańskiego, prowadzę szkolenia i warsztaty w ramach Tygodnia Coachingu oraz Learning Forum. Na licznych warsztatach i konferencjach organizowanych na uniwersytetach w Polsce i za granicą (Poznań, Gdańsk, Szczecin, Warszawa, Rzeszów, Marburg – Niemcy, Niemegen – Holandia) promuję coaching jako drogę rozwoju osobistego i zawodowego oraz ICF jako organizację, która czuwa nad kształceniem i praktykowaniem coachingu w oparciu o solidne standardy etyczne. Moja praca doktorska jest pierwszym naukowym badaniem z zastosowaniem dialogu coachingowego wg standardów ICF w kształceniu językowym na poziomie akademickim. W przyszłym roku zostanie wydana w formie książki, która jeszcze bardziej spopularyzuje coaching jako formę współpracy ze studentami.
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Chciałabym jeszcze bardziej aktywnie włączyć się w działalność ICF w Polsce i popularyzować proponowany przez organizację model coachingu – profesjonalny, mający oparcie w standardach etycznych. Interesuje mnie tworzenia silnej wspólnoty coachingowej, która będzie oparciem i miejscem wymiany doświadczeń dla poszczególnych członków i członkiń. Chciałabym zrealizować projekt współpracy ICF z ośrodkami akademickimi w Polsce, a także posłużyć moimi umiejętnościami językowymi (wykładam język niemiecki i angielski, tłumaczę z obu tych języków) do wzmocnienia współpracy i wymiany z ICF Global i innymi krajami. Jestem otwarta również na inne projekty i wyzwania, które pojawią się podczas pełnienia przeze mnie w/w funkcji.
Agnieszka Szczepanik, ACC ICF
Jestem coachem z już 5letnim stażem akredytacyjnym, a samo podejście coachingowe towarzyszy mi od 2012 roku. Pracuję z kobietami i młodzieżą, choć i wyzwania biznesowe za mną także. Praktykuję na co dzień sztukę zadawania pytań i wykorzystania badań nad mózgiem, by móc wspierać innych. Jestem też trenerką i doradczynią międzykulturową.
Mam doświadczenie w zarządzaniu finansami organizacji pozarządowej oraz staż w komisji rewizyjnej.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Z jednej strony biorę udział Coaching Cafe i Learning Forum, ale także wspierała organizacyjnie wydarzenia on-line prowadzone przez inne osoby z ICF Poznań. Mam za sobą także pierwsze warsztaty poprowadzone w ramach Międzynarodowego Tygodnia Coachingu 2022. W tym roku też się zamierzam zaangażować.
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Chciałabym służyć wiedzą i pomocą Zarządowi ICF, by jak mógł jak najlepiej realizować swoje obowiązki.
Marta Füchtenhans, PCC ICF
Od 2013 jestem coachem ICF, blisko związana z oddziałem ICF Poznań, aktualnie akredytowana na poziomie PCC. Jestem też trenerem biznesu oraz certyfikowanym konsultantem Extended DISC. Coaching jest moją pasją i profesją.
Jestem absolwentką Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Neofilologii na UAM w Poznaniu, studiowałam też prawo międzynarodowe i europejskie oraz translatorykę na Uniwersytecie Wiedeńskim.
Przez kilkanaście lat pracowałam w międzynarodowych organizacjach, takich jak: EY (kiedyś: Ernst & Young), czy Franklin Templeton Investments. Bliskie są mi też więc korporacyjne standardy, umiejętności zarządcze, doradcze i weryfikacyjne.
Opis dotychczasowych działań na rzecz ICF Polska
Od 2013 roku jestem związana ICF, w szczególności z oddziałem ICF Poznań. Aktywnie uczestniczę w spotkaniach i w pracach oddziału poznańskiego. Prowadziłam szkolenia w ramach Międzynarodowego Tygodnia Coachingu i nadal planuję prowadzić. W wielu inicjatywach ICF biorę także udział jako uczestnik, np. w Akademiach Coachingu.
W swojej pracy coachingowej bardzo promuję coaching wg standardów ICF, z uwzględnieniem Kodeksu Etycznego.
Co w ramach danego obszaru merytorycznego i/lub związanego z koordynacją regionalną chciałbym/chciałabym zrobić
Chciałabym jeszcze bardziej aktywnie włączyć się w tworzenia silnej wspólnoty coachingowej w Polsce i popularyzowanie standardów profesjonalnego coachingu wg ICF.
W Komisji Rewizyjnej chciałabym wspierać Zarząd w planowaniu działań oraz weryfikować rezultaty tych działań, służyć wiedzą i doradztwem. Do dyspozycji jest również moje doświadczenie w zakresie project managementu.