Program wydarzeń stacjonarnych

Czym właściwie jest profesjonalny coaching?

I co sprawia, że jedne procesy rozwojowe naprawdę działają – zarówno dla jednostki, jak i dla organizacji?

Podczas tego spotkania przyjrzymy się temu, co stoi za jakością coachingu – standardom, kompetencjom i etyce pracy coacha według International Coaching Federation (ICF).

Opowiem o tym:
– czym jest coaching w rozumieniu ICF i czym różni się od innych form wsparcia
– jakie znaczenie mają standardy etyczne i kompetencyjne w pracy coacha
– co kryje się za akredytacjami (ACC, PCC, MCC) i co one realnie oznaczają
– jak rozpoznać profesjonalny coaching – zarówno z perspektywy klienta, jak i coacha
– jakie korzyści przynosi coaching w środowisku biznesowym i dlaczego organizacje coraz częściej sięgają po pracę w oparciu o standardy ICF

To spotkanie będzie wartościowe zarówno dla osób zainteresowanych

• poszerzeniem wiedzy 
• skorzystaniem z coachingu dla siebie lub biznesu, 
• coachingiem jako ścieżką rozwoju, 

jak i dla coachów, którzy chcą rozwijać swój warsztat i działać w oparciu o międzynarodowe standardy jakości.

Na koniec Q&A

Bo coaching to nie tylko metoda pracy – to sposób budowania świadomości, odpowiedzialności i skuteczności – zarówno w życiu, jak i w biznesie.

Katarzyna Kacorzyk, PCC ICF

Prezes ICF Polska, Dyrektor Oddziału Śląsk ICF.

Twórca Centrum Rozwoju by Katarzyna Kacorzyk, w którym przyświeca mi motto: Uwolnij potencjał, uchwyć żywioł. 

Wspieram w rozwoju osoby indywidualne, liderów, zespoły, firmy i organizacje. Pomagam odkryć i uwolnić potencjał, aby żyć i pracować z pasją osiągając efekty i satysfakcję. Przeprowadzam przez zmianę, w tym zawodową. 

Prowadzę szkolenia, warsztaty, sesje indywidualne i grupowe, procesy rozwojowe. Tworzę indywidualne projekty rozwojowe. 

Autorka projektu Coaching w górach – mini wyprawy 1:1 w Beskidy, gdzie łączymy reset z rozmową coachingową.

Akredytowany Coach  na poziomie  Professional Certified Coach (PCC), członek International Coaching Federation Global i Polska (ICF), Certyfikowany Trener Biznesu i Trener Mentalny, Konsultant MaxieDISC; Moderator Design Thinking, licencjonowany coach programu Career Steps Revolution System, Mentor and Coach for Business & Career Development w programie Praca Twoich Marzeń, doradca zawodowy.

Socjolog; doświadczony manager/dyrektor (15+) w obszarze zarządzania organizacjami, projektami i zespołami oraz kreowania rozwoju, tworzenia i wdrażania strategii, funduszy UE.

Pasjonat rozwoju, edukacji, zmiany i wspierania na tej drodze innych. Trener psychoedukacji w Fundacji Wise Future Univeristy. Kocham góry i sztukę 😊

„Odwaga w obiektywie” to warsztat coachingowy z wykorzystaniem fotografii, skierowany do osób, które chcą pracować poza schematami. Nie będziemy zajmować się odwagą jako cechą charakteru ani spektakularnym aktem. Interesuje nas odwaga jako mikro decyzja, która w konkretnym momencie zmienia narrację o sobie i poszerza pole możliwego działania.
Będziemy pracować z fotografią jako konkretnym punktem odniesienia do analizy doświadczenia, podejmowanych decyzji oraz zmian w sposobie postrzegania siebie i własnej sprawczości. Zdjęcie stanie się zakotwiczeniem dla refleksji nad momentem wyjścia poza własny komfort – chwilą, w której coś zostało porzucone, zmienione lub nazwane inaczej niż dotąd. Fotografia pomoże dotrzeć głębiej, dostrzec i zrozumieć to, co pozostaje pod powierzchnią doświadczenia i realnie wpływa na wybory, zachowania oraz sposób bycia.
Warsztat ma formę spójnego, 90 minutowego procesu, który poprowadzi uczestników od uważnego zatrzymania się przy konkretnym doświadczeniu do pogłębionej refleksji nad jego znaczeniem. W wyniku pracy warsztatowej pojawią się klarowniejsze rozumienie własnych wyborów oraz przesunięcie granicy tego, co staje się naturalne i dostępne, a w efekcie to, co wcześniej było barierą, stanie się punktem wyjścia do działania.

Marta Rutkowska PCC ICF

Team coach, HR-owiec z ponad 20-letnim doświadczeniem, od lat pracujący z liderami i zespołami. Działa w globalnym środowisku, specjalizując się w Talent Management. Projektuje i prowadzi międzynarodowe programy rozwojowe, wspierając transformację przywództwa oraz rozwój kluczowych kompetencji miękkich.
Pracuje coachingowo 1:1 oraz z zespołami, łącząc podejście oparte na uważności, rozwoju inteligencji emocjonalnej i głębokiej pracy z potencjałem klienta. Tworzy przestrzeń opartą na zaufaniu i bezpieczeństwie psychologicznym, w której klienci podejmują odważne decyzje i realnie zwiększają swoją sprawczość.
Jest pasjonatką fotografii i twórczo łączy coaching z pracą z obrazem. Fotocoaching pozwala jej wykorzystywać moc fotografii do pogłębiania samoświadomości, lepszego rozumienia emocji i odkrywania wewnętrznych zasobów. Dzięki połączeniu narzędzi coachingowych i technik fotograficznych klienci klarownie definiują cele, odkrywają swoje mocne strony i konsekwentnie podążają w stronę osobistego i zawodowego sukcesu.

Prelekcja przeznaczona jest dla adeptów coachingu, lub osób znających  podstawy coachingu.
Bazując na doświadczeniu prelegenta przedstawione zostaną typowe zagadnienia oraz metody i narzędzia, które są przydatne przy prowadzeniu sesji coachingowych z obszaru przywództwa.

“Coaching kompetencji liderskich” – skrót agendy spotkania:
– przegląd modeli coachingowych
– od kontraktu do celu na sesje
– lider, czy manager
– kompetencje lidera
– diagnostyka kompetencji
– przegląd 12 narzędzi przydatnych przy coachingu liderów

Zapraszamy serdecznie na spotkanie w imieniu prowadzącego, Uniwersytetu Śląskiego na którym odbędzie się prelekcja oraz organizatora – polskiego oddziału International Coaching Federation, który obchodzi w tym roku swoje 20-lecie.

Gosia Lech, ACC ICF

Certyfikowany trener mentalny, szkoleniowiec, wykładowca akademicki.
Wspiera liderów, zespoły, nauczycieli  w zmianie zawodowej, w budowaniu sprawczości, przełamywaniu blokad mentalnych, osiąganiu celów oraz rozwijaniu kompetencji przyszłości niezbędnych w dynamicznie zmieniającym się świecie.

Specjalizuje się w rozwoju umiejętności rozwojowych, społecznych i biznesowych, prowadząc szkolenia oraz wystąpienia z zakresu komunikacji, przywództwa, mindsetu i budowania marki osobistej.

Tworzy szkolenia, których się nie zapomina – oparte na praktyce, doświadczeniu biznesowym oraz pracy z setkami godzin sesji coachingowych i szkoleniowych. Łączy wiedzę psychologiczną z realnymi wyzwaniami uczestników, dzięki czemu przekłada teorię na konkretne działania i rezultaty.