Podejście Co-Active (coaching koaktywny), zostało wypracowane przez The Coaches Training Institute (CTI). Twórcy szkoły CTI to prekursorzy coachingu, jedni z pierwszych, profesjonalnych coachów w 1980r, współtworzyli ICF. Z inspiracji modelu koaktywnego powstało wiele podejść coachingowych – np. Center for Right Relationship i kurs Organizational Relationship Systems Coaching czy Team Coaching International – podejścia team coachingowe. Znana w Polsce szkoła Coach Wise została stworzona przez trenerów CTI.

Celem spotkania jest przybliżenie podejścia Co-Active. Fundamentalne założenia, nazywane kamieniami milowymi, przyjmowane przez CTI, są proste w teorii, łatwo się z nimi zgodzić, choć dużo trudniej je stosować. Spełnianie CTI-owych fundamentalnych założeń, kompetencji coacha oraz podstawowych zasad, na co coachujemy tworzy przestrzeń do prowadzenia prawdziwie koaktywnej rozmowy, wyzwalającej zaangażowanie, chęci, motywację, a także możliwość i ochotę do podjęcia ważnych dla coachee działań, takich które nadają sens jego życiu.  Poznawanie coachingu z perspektywy Co-Active poszerza rozumienie roli i możliwości coacha, w moim poczuciu, ułatwia też spełnianie kompetencji ICF. W ramach spotkania, chcemy pokazać coaching Co-Active, ćwiczyć i przybliżać się na drodze pełnego stosowania modelu Co-Active traktując to jako niekończącą się drogę rozwoju coacha.​