Etyczne budowanie marki coacha i praktyki coachingowej. Międzynarodowe case studies

Prowadzący: Dr Tatiana Krawczyńska - Zaucha
22 maja 2022, 10:00-12:00
Organizator: ICF Oddział Lublin
Spotkanie online - Zoom

Cena: 0,00 

Etyczne budowanie marki coacha i praktyki coachingowej. Międzynarodowe case studies

Prowadzący: Dr Tatiana Krawczyńska - Zaucha
ICF Oddział Lublin
22 maja 2022, 10:00-12:00
Spotkanie online - Zoom

Opis

Etyczne budowanie marki coacha i praktyki coachingowej. Międzynarodowe case studies

Mnóstwo coachów skarży się, że nie ma wielu klientów, albo, że klienci są okazjonalni. Zniechęcają się więc do coachingu. Od klientów z kolei słyszę, że coach na wypowiedziane wątpliwości czy zadane pytania cytuje książkę lub wypowiedzi różnych osób, albo prowadzi za Klienta spotkanie z zespołem, bo “Klient nie potrafi”. To odstręcza Klientów do coachingu. Zniechęceni coachowie nierzadko zaczynają uczyć coachingu, pracować na pograniczu dyscyplin, łączyć psychoterapię, praktykę psychologiczną, szkolenia, mentoring, a nawet wróżbiarstwo z coachingiem. W rezultacie metodologia coachingu rozmywa się, a zniechęceni klienci rzadko otwierają się na profesjonalny coaching po raz kolejny.
Czym tak naprawdę jest budowanie marki w coachingu? Czym różni się budowanie marki coacha od brandingu w innych zawodach? Jak etycznie budować markę coacha? Jak etycznie budować praktykę coachingową tak, aby mieć klientów? Aby klienci wracali i polecali innych? Jak być spełnionym coachem? Na te i wiele innych pytań uczestnicy będą mieli okazję znaleźć odpowiedź nie tylko prelegentki, ale i swoją podczas głębokich, transformacyjnych warsztatów osnutych wokół autentycznych case studies.

Prowadzący:

.

Dr Tatiana Krawczyńska – Zaucha

Dr Tatiana Krawczyńska – Zaucha jest Executive & Leadership Coachem, międzynarodowym mentor-coachem, niezwykłym trenerem biznesu. Od wielu lat prowadzi procesy rozwojowe w organizacjach na 4 kontynentach. Pracuje z liderami, menedżerami i zespołami prowadząc je do lepszej współpracy i najwyższej efektywności. Jej coaching oparty jest na praktycznych podstawach biznesowych i dogłębnej znajomości środowiska korporacyjnego, jego celów i presji.
W pracy coacha w niezwykły sposób łączy doświadczenie, globalną perspektywę, szeroką wiedzę z psychologii pozytywnej, zarządzania, przywództwa i budowania zespołów oraz mistrzowski poziom coachingu. Fundamentem jej pracy jest kilkunastoletnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych korporacjach, ogromna wiedza interdyscyplinarna oraz systematyczny rozwój własnej świadomości i swoich możliwości.