Coach pisze

Różowa pantera- refleksja coacha

Niedawno umówiła się ze mną na spotkanie piękna kobieta. Usiadła wygodnie w fotelu i zaczęła opowiadać o sobie i o tym, nad czym chce pracować. Po Jakimś czasie poczułam, że zaczyna między nami tworzyć się pozytywna relacja. Rozpoczęłyśmy wspólną podróż ku zmianie. By...

Coaching w dobie kryzysu, czyli szansa dla ostrożnych

Zapowiedź kryzysu i pierwsze jego oznaki są zazwyczaj impulsem do rozważenia cięć budżetowych. Wiele firm ogranicza koszty, prowadzi restrykcyjną politykę, aby przeczekać trudne czasy lub innymi słowy przetrwać na rynku. Jednocześnie kryzys to czas śmiałych decyzji...

Superwizja i Mentor Coaching

Superwizja i Mentor Coachingto 2 rożne formy wsparcia rozwoju coacha jako profesjonalisty i – co niemniej ważne – człowieka oraz coachingu jako profesji i sztuki.Od coachów, którzy aplikują na ACC – a potem także na PCC i MCC – ICF wymaga odbycia co najmniej 3...

Szczęście krajowe brutto

HPI to Światowy Indeks Szczęścia [a w zasadzie planety: Happy Planet Index] opracowany w 2006 roku. Obliczany jest celem określenia nie tylko sukcesów w aktywności ekonomicznej społeczeństw oraz materialnego bogacenia się, ale przede wszystkim doświadczania zdrowia...

Praca ze snem i zaawansowanymi metaforami.

„Kreujcie przywilej tworzenia życia, gdziekolwiek jesteście”.Merilyn AtkinsonRelacja w warsztatów prowadzonych przez Merylin Atkinson, Konstancin-Jeziorna 10-12.10.2012r.„Praca ze snem i Zaawansowanymi Metaforami”Nie potrafię opisać wszystkiego, co działo się...

Brzydkie słowo na “S”

Ponad 80% ankietowanych coachów uważa, że superwizja jest potrzebna. Jednak zaledwie 23% odpowiada, że aktualnie korzysta regularnej superwizji.  Jako przyczyny podają, że aktualnie nie potrzebują, że cena zbyt wysoka, że nie widzą jasnych korzyści, a na pierwszym...

Nadwizja coachingu

Kilka dni temu byłem uczestnikiem superwizji. Polegało To na tym, że jako coach prowadziłem sesję z moją koleżanką (klientem), podczas gdy inni coachowie oraz nasza superwizorka słuchali i oceniali. Było to trudne, bardzo stresujące, wymagające ogromnego wysiłku i…...

Dialog w organizacji

Czym jest dialog? Jeśli przyjmiemy definicję słownikową to oznacza to rozmowę dwóch osób. Ale dialog to coś więcej. Może dotyczyć jednej osoby (dialog wewnętrzny), dwóch osób ale również zespołu, grupy. Dialog jest rozmową, której główną cechą jest dociekanie...

Czy mamy zawsze prawo do prawdy?

Pytanie może wydać się co najmniej dziwne, nie tylko dlatego, że zostaje zadane w sposób zamknięty. Żeby na nie odpowiedzieć, najpierw jednak należałoby zacząć od definicji prawdy i to najlepiej od klasyki. Arystoteles twierdzi, że „powiedzieć, że istnieje, o czymś,...

Dylematy etyczne coacha – mieć czy nie mieć?

       Zawód coacha jest z mojej perspektywy zawodem, który daje wiele satysfakcji. Obecność przy klientach, którzy odkrywają siebie, swoje możliwości i potencjał, ustalają cele, organizują swoje życie i wchodzą na drogę spełnienia jest dla mnie i zapewne wielu...