Brak wydarzenia
Program MTiKC 2017
-
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
09:30 - 11:00
Zyskaj pełniejszy obraz swojego życia: adaptując techniki terapii do coachingu.
Pałac Kultury i Nauki09:30 - 11:00Wygraj walkę w swojej głowie.silna motywacja wynikiem zmian w mózgu.
Pałac Kultury i Nauki11:30 - 12:30Case Clinic – turkusowe podejście do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań .
Pałac Kultury i Nauki11:30 - 12:30Spójnie myślący i działający zespół zarządzający, który świadomie angażuje i wykorzystuje swoje zasoby.
Pałac Kultury i Nauki11:30 - 12:30Szybciej, wyżej, mocniej – coaching w sporcie.
Pałac Kultury i Nauki11:30 - 12:30Jeden obraz – wiele słów. Fotografia w Coachingu. Wykorzystanie zdjęć do lepszego samopoznania i motywacji do zmiany u Klientów.
Pałac Kultury i Nauki11:30 - 12:30Lider Coachem czy Coach Liderem? Czego mogą nauczyć się od siebie coachowie i executives?
Pałac Kultury i Nauki13:00 - 14:00Jak przeprowadzić modelowy proces coachingu zespołowego?
Pałac Kultury i Nauki13:00 - 14:00Etyka coacha: algorytmy rozwiązywania dylematów etycznych.
Pałac Kultury i Nauki13:00 - 14:00Przywództwo osobiste w pracy coacha.
Pałac Kultury i Nauki13:00 - 14:00Coaching prowokatywny – życzliwość, humor i wyzwanie.
Pałac Kultury i Nauki13:00 - 14:00Rozwój kompetencji coacha okiem neurolingwistycznego programowania.
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Jak budować stabilny sukces.
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Od Ego do Eko – nowy kontekst dla przywództwa i coachingu zespołów.
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Jak budować stabilny sukces.
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Superwizja. Droga do rozwoju bez żadnego zbędnego nadzoru.
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Fazy rozwoju miłości jako matryce do pracy z klientem w coachingu związków .
Pałac Kultury i Nauki15:00 - 16:00Bo ludzie są różni. Narzędzie poszerzające warsztat trenera i coacha, oparte o model DISC/D3
Pałac Kultury i Nauki16:30 - 18:00Doskonalenie narzędzi do pokonywania barier.
Pałac Kultury i Nauki16:30 - 18:00Poziom porozumienia w coachingu. Wpływ stanu emocjonalnego coacha, rola jego wartości oraz stylów myślenia.
Pałac Kultury i Nauki -
09:00 - 10:30
Psychologia pozytywna i uważność drogą do mistrzostwa w coachingu.
Pałac Kultury i Nauki09:00 - 10:30“Przyłączając się do Matrixa” – Neuronauka współtworzenia klienta.
Pałac Kultury i Nauki11:00 - 12:00Jak Cię widzą tak Cię rysują” – metaforyczne ujęcie pierwszego wrażenia w kontaktach interpersonalnych.
Pałac Kultury i Nauki11:00 - 12:00Praca z samooceną na podstawie procesów coachingowych. LockLuck jest narzędziem ubranym w formę gry, którego celem jest budowanie wysokiej samooceny klienta coachingowego.
Pałac Kultury i Nauki11:00 - 12:00Wspieranie Klientów swoją wiedzą i doświadczeniem – coaching a mentoring.
Pałac Kultury i Nauki11:00 - 12:00Ciemna strona mocy -zaburzenia psychiczne i osobowości w praktyce coacha.
Pałac Kultury i Nauki11:00 - 12:00Jak skutecznie sięgać po swoje marzenia? Warsztat coachingowy bazowany na książce: Wyprawa na Szczyty Marzeń.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30Jak odnieść sukces odnosząc porażki? Czyli RISING STRONG™ w praktyce.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30Zmieniając przywództwo – model dla zespołów.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30W jaki sposób wspierać a nie ograniczać rozwój własny i pracowników, badając style myślenia.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30Jak radzić sobie w biznesowym świecie narastającej złożoności, permanentnej zmiany i trendów samorządności? Narzędzia Leadership Coachingu jako jeden z kierunków strategicznego wsparcia.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30Zmieniając przywództwo – model dla zespołów.
Pałac Kultury i Nauki12:30 - 13:30Jak stać się i pozostać profesjonalnym coachem (4 ścieżki rozwoju)
Pałac Kultury i Nauki14:30 - 16:00“Jak postawa coacha zakorzenionego w kulturach zachodnich i azjatyckich wzmacnia elastyczność i współpracę w ramach organizacji.”
Pałac Kultury i Nauki14:30 - 16:00Jak wpływać na sposób myślenia – metody aktywujące zmiany w komunikacji liderów.
Pałac Kultury i Nauki -
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia
-
Brak wydarzenia